推 j700:新手老師推~~您太厲害了~~~完全不教人小看年輕喔(大拇指)^^ 09/23 14:29
推 mmig:很用心的老師^^ 09/23 17:20
推 eric2003002:推~~~~~~~~ 09/23 17:29
推 paradiserong:推..^^ 09/23 23:48
由於文章很長 所以我是先打在我的部落閣 再貼在下方
給大家一起分享 我本身是任教國中歷史科兼國一導師
在班上一星期只有一堂歷史課和學校配的生活科技課
分享一下我第一次的班親會經驗給實習老師和教師一同指教
http://www.wretch.cc/blog/likehistory&article_id=19758505
今年很幸運實習結束就考上國中正式教師
來到一個高雄市非常升學非常明星的學校
所以一開始所承受的壓力其實是很大的
從開學到今天已經經過四週
星期五時全校晚上招開班親會
對於第一次招開班親會的我 既期待又害怕
因為當初實習時 並沒有參與到班親會的部份
很高興現在學校裡有很多前輩的分享以及我積極的詢問方法
讓這次的班親會算是很成功圓滿的結束
雖然我從星期三就因為感冒而沒啥聲音
一度還跟輔導室聯絡希望本班的班親會可以延期
不過這項決定會影響很多 所以最後還是硬著頭皮開完了
大概有以下幾點注意事項
一 前置作業
全校許多優秀的前輩都會分享已經製作完的文章
第一份給家長的資料包含
1. 開會流程的說明
2. 學校數理資優班和英文班的甄選方式
這部份很慶幸後來我去教務處遇到熟識的老師跟我說明清楚甄選方式
我覺得身為初任教師 一定要很了解學校行政的推動和方法
這樣家長看完書面資料若有不懂的地方 教師才能說明很清楚
我們學校英文班需要以收聽英文廣播 進行測驗 累積點數
下學期才可以進行甄選 一些細節要事先打聽清楚 這樣才能解決家長心中疑慮
第二份給家長的資料我覺得是最重要的
1. 班務的說明
a 聯絡簿說明 g 日常生活表現表
b 早自修到校 h 班費支出說明
c 整潔工作的說明 i 每星期一到五 各科早自習考試項目
d 營養午餐說明 j 學生成績登錄
e 午休要求 k 學生人際關係培養
f 平時成績單的說明 L 學生身體健康
2. 背面附有我日常生活表現表評分標準及通訊錄
日常生活表現表示我隔週就會把全班遲到情形 秩序違規 打掃情形
聯絡簿週記繳交 熱心服務 幹部表現 態度及各科作業繳交等
只要是秩序違規或作業繳交有缺的 都會有小張通知單 包含哪一天哪一堂課違規的情形
當天就會先釘在聯絡簿上通知家長
分成這幾類去記學生的優缺 我都事先把各部份交由不同幹部去統計
星期五時會收過來我自行統計優缺 星期一會在公佈欄貼全班雙週的日常生活表現
並選出表現最佳的五到六名同學發獎勵卡 可至學校某餐廳喝飲料喔 <這是學校發的獎勵
卡>
學生的聯絡部後面瑳也會要求她們各自粘上兩張紙 一張記優點 一張記缺點
自行累計拿到缺點的日期和項目 所以家長隨時可以先掌握學生累積優缺情形
我自己是兩週累積缺點時次以上記警告一支 但不送出去 進行班務打掃勞動
有重大過錯 嚴重者才是直接送出去
至於通訊錄 我還是前教學生拿出測驗紙寫出班上最好的幾位同學 放學通常跟誰走在一起
學生對於班上哪些同學是覺得值得學習的對象 給家長的話 給老師的話
把這一張夾在通訊錄那邊 其實這就是之前學過的社會計量法 巧妙運用在內
讓家長可以掌握以後孩子若晚歸 可以打電話給誰的家長
有些貼心的小孩 也會寫下許多讓爸媽感動的話
第三部份是別的老師分享的一些好文章 也可以給家長看
其實我不像其他老師會去親自做座位排或者牌排馬蹄形的位子
因為本班約25位家長蒞臨 排馬蹄形會很難弄
座位排 我是讓學生事前就先自行創作 你可以讓家長看出她們家小孩的創意
週記我在前兩週是叫學生寫對各科老師上課的感覺和我的家庭或志願等題目
讓爸媽可以掌握學生開學後的適應情況
在暑假的新生訓練 我就有要求學生回家寫親子單
成為教室佈置的一環 讓家長蒞臨教室時 也可以參觀她們小孩的作品
二 會議的進行
這部分我也是事先跟許多不同的老師討論過
由於我感冒 沒啥聲音 所以總是要想些辦法
會議的進行大致如下
1. 7點20~7點40 簽到 校長視訊
一開始有些家長以為他走錯教室了 因為看到我很年輕
我原本也傻傻的不太知道怎嚜跟家長打招呼
我就找個機會先到別班晃一下 看到隔壁班老師會一個個找家長先跟家長聊一下
所以我就先從某一排開始 稍微跟家長寒喧一下他小孩的狀況
但因為我喉嚨沒啥聲音 所以平均都是聊個兩到三分鐘 挑重點講學生的狀況
2. 7點40後 導師致詞
由於通常要先選出主席 紀錄和家長會長代表
可是通常不會有人主動擔任 所以我就說第一次是我擔任主席 我先致詞 自我介紹
其實我在剛開學時 就有一一電訪 其實我覺得很慶幸當時我這麼熱血
因為家長當時就會覺得有所肯定 學生有啥個人特殊狀況我都算了解
她們都知道我是今年第一年來到學校 但是我做了很多事情
我介紹完我的學經歷後就開始帶書面資料 說明我班級事務處理方法和要求
接著就是推派家長代表 並說明我希望有家長可以樂捐電扇
一開始通常家長都不願意自願擔任家長會長 但是時間久了 就會有人自願啦
3. 8點20後 讓家長自我介紹
我覺得這部份很重要 可以請家長一一站起來自我介紹
我會先說 這是我們班班長或副班長的媽媽 簡介一下他小孩的個性
他媽媽就會站起來說明在哪裡工作 他小孩的個性等
或者有啥專長 其實這部份就可以花費不少時間
由於我們學校十一月有校慶 國一是辦園遊會
所以會中也就事先跟家長躺論一下屆時希望發揮媽媽們的專長
我班費本身是收兩百元 其實算很少 但是我就跟媽媽說 若園遊會辦的好
其實可以位班費賺進不少 到時即可多退少補 其實是很不錯的
4. 討論提案 臨時動議
其實家長們很關心平時成績 都會要求要有平時成績單
所以這部份也可以跟 家長討論一下 我自己是另外有頒發日常生活表現表
表揚服務熱心 又都乖乖交作業的好學生 其實目的就是希望不只是顧到功課好的
我想每個老師都有不同的思考方法 年輕老師 最重要的事先讓學生認同
因為學生認同 來班上覺得不那麼沉重 所以像我教室佈置
都是一開學分組進行讓學生在自習課或生活科技課做 完全沒有佔用放學或午休時間
更重要是讓同學之間有合作機會 我覺得這也是特色 所以目前班上氣氛融洽
學生回去就會跟媽媽說 他覺得上學是很高興的 來班上是快樂的
當然若前兩三週班上有得秩序或整潔比賽的獎狀 更可以讓家長放心
其實書面資料若做的仔細 家長看的很清楚 大部分都不太會有意見的
又由於我沒啥聲音 所以我說 有意見的家長可以會後留下書面建議
我會親自電話再訪談 表現誠意
其實大部分家長也沒有留下書面資料 就回家了
大部分家長都沒啥反對或批評的 甚至都是很客氣或認同的
讓我感動的是很多家長起來自我介紹時都表示
一開始她們在開學前知道導師是今年才來的 都會很不放心
但是看過書面資料後 她們會放心且安心 其中也包含那種媽媽是老師的
能贏的她們的肯定是很重要的 當然導師平常對學生的觀察和掌握很重要
我是三不五時就會把學生教過來個別談話 其實學生會了解到老師對她們的關心
或者是聯絡簿上老師寫的鼓勵的話 家長學生也可以感受到的
在此我也關心天下所有的老師 身體要注意 還好這幾天有連假 讓我的喉嚨好好休息><
另外記得一定要在事前先跟學生說 老師堅決不收禮
因為收禮真的很麻煩 一人一盒月餅 老師肯定會吃不完的
先說明後 家長基本上也會很明理的不拿禮物喔
提供給大家一起分享我的班親會的經驗
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其實 我很想好好休息一下...
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