推 myths:台北縣也是喔.....哀..... 220.135.32.14 04/14
推 moceanu:我們學校老師是該退了他卻不想退..唉 61.228.61.16 04/14
【李義／高雄報導】
生育率銳減，國小新生入學人數逐年下降，高雄市各國小面臨減班壓力。教育局
十一日在全市國小校長會議中宣布，九十四學年度起全面管控各校教師缺額百分之五
，未來缺額逾百分之五以上才可甄選正式教師。此一政策，可能造成九十四學年教師
甄試員額減少。
過去高雄市教育局即針對減班情形，實施全市國小學校的控管保留教師缺額總百
分之五措施，但因成效不佳，教育局決定修訂政策，要求現況沒有缺額的學校免控管
，減班超額學校則需依規定辦理超額移撥。
教育局第三科科長潘春龍表示，從九十四年學年起，控管缺額在百分之三以內的
學校，所遺課務由校內教師兼課或聘兼任教師；控管缺額百分之三以上到百分之五，
可由校內教師兼、聘兼任教師或視實際需要聘代理教師。控管缺額已達百分之五，出
缺的缺額才可以甄選正式教師。教育局將在五月前，調查全市各國小增減班情形後，
做出通盤檢討。
所謂百分之五的控管缺額，以擁有百名教師員額學校為例，實際教師人數九十七
人，缺額三人，控管為五人，缺額三人只能找人兼任或代理教師，如果該校有教師退
，減班超額學校則需依規定辦理超額移撥。
教育局第三科科長潘春龍表示，從九十四年學年起，控管缺額在百分之三以內的
學校，所遺課務由校內教師兼課或聘兼任教師；控管缺額百分之三以上到百分之五，
可由校內教師兼、聘兼任教師或視實際需要聘代理教師。控管缺額已達百分之五，出
缺的缺額才可以甄選正式教師。教育局將在五月前，調查全市各國小增減班情形後，
做出通盤檢討。
所謂百分之五的控管缺額，以擁有百名教師員額學校為例，實際教師人數九十七
人，缺額三人，控管為五人，缺額三人只能找人兼任或代理教師，如果該校有教師退
休離職達到五人缺額時，才可招考正式教師補實缺額。
偏遠地區校長對這項缺額控管感到憂心，認為偏遠地區連代理教師都很難聘到，
未來偏遠學校可能更難聘到教師。但也有校長認為，如果真的找不到代理教師時，將
以專案簽報教育局請求協助解決。
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今天早上開晨會時校長已經宣佈過這個消息了...
而且校長還直接對著我們這些實習老師說"你們的未來真是令人堪憂啊"..
害的我們所有的實習老師個個都想抱頭痛哭...
像我們學校今年退休8位老師..
由於教育局要實施控管..所以按比例來說我們要控管5人..
也就是只能報3個缺..
而校長又明說那3個缺是要開給公費生或是減班超額教師的..
那是說我們這些實習老師即將在6月實習結束後失業嗎??
甚至會後還有學校教職員工跑來問我們要不要轉換跑道.自行創業..@@
哇勒..害的我今天開完晨會回啟智班上課時..
小朋友一大早調皮搗蛋..我就忍不住對他們發脾氣了..
平常我可是不隨便兇小朋友的..但是沒辦法..心情太差..
唉..只能盡人事聽天命了..
我不想放棄我的特教教師夢啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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