[中學] 中區輔導Q25、Q49

[mintpink (秘密~)]

想請問各位大大
25. 何種方法為行為學派廣泛應用之技術，可協助當事人學習適當角色行為，
    放棄不當行為？
    1.角色扮演 2.行為契約 3.行為代價 4.隱性敏感

    答案為1
    有疑問的是請問3為什麼不行
    因為3也有協助當事人揚棄不良的功能


49. 今年五月，教育部提出在校園性平法中增列學校校長、教職員等人知悉服務
    學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，必須向相關單位通報，
    至遲不得超過二十四小時，違反此項規定者：
    1.將處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰 .
    2.予以免職或解職
    3.記大過一次或申誡
    4.除了罰鍰，並予以行政處分

    答案為1  我疑惑是4
    查了法條

      行政院所提部分條文修正草案內容說明
為使　大院瞭解行政院所提部分條文修正草案內容，以下就相關條文修正重點說明如下：
1.學校教育人員於執行職務，知悉服務學校發生疑似校園性侵害或性騷擾事件者，
  除應立即依學校防治規定所定權責，依相關法律規定通報外，並應向學校及當地
  直轄市、縣（市）主管機關通報。（修正條文第21條）
2.鑑於學校教育人員負有保障學生安全之責任，應對其課以更高之要求，
  增訂其違反向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報規定，或偽造、變造、
  湮滅或隱匿他人所犯校園性騷擾事件之證據者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰
  。（修正條文第36條）

  第二條此部份符合1，但是也有其他的~所以應該是罰款跟解職均有

3.增訂學校教育人員執行職務知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，
  未依本法規定通報，致校園性侵害事件持續發生；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人
  所犯校園性侵害事件之證據者，應依法予以解聘或免職。（修正條文第36條之1）
4.因需配合教師法、教育人員任用條例修法，本次修正條文施行日期，授權由行政院
  定之。（修正條文第38條）
  另配合本法增列第36條之1解聘或免職之規定，本部併同研議教師法第14條、
  教育人員任用條例第31條修正草案，增列有關教師、教育人員因執行職務，
  知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，
  致校園性侵害事件繼續發生；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件
  之證據，經有關機關查證屬實者，應予解聘之規定，使其終身不得再為教師、
  教育人員，俾確保校園安全。相關修正案業經行政院院會審議通過，教師法業於
  100年4月27日由行政院函請　大院審議；教育人員任用條例將由行政院函請考試院
  會銜後，於近期送　大院審議。



煩請大大們解釋
不知道自己有沒有誤解之處

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.108.239
推 a0952916353:我記得以前是6000- 30000....氣死我
推 jings820:我也是毫不猶豫的記得:6000-30000...建議提疑義喔!
※ 編輯: mintpink        來自: 112.104.108.239      (07/19 15:07)
→ fcloud:麻煩幫忙提疑義囉！請命題老師給我們清楚的說明～
→ a0952916353:我剛剛提出疑義了
→ Solidity:考太細了吧!這是輔導室剛收到的文!只公布尚未施行!!