推 kadok:2、3題在最近的管理雜誌上有，不過應該不會考吧！ 163.20.54.129 03/09
※ 引述《moonriver (nothing)》之銘言：
: 何謂
: (1)受養護性組織
學校就是一種受養護性組織，學校屬於服務性團體，因此沒有營利的壓力
換言之它是在政府的庇佑下得以生存，師資、資源以及學生的來源都不必擔心
: (2)彼得原理
在管理學上，有項著名的「彼得原理」，用來解釋個人與所在職位間的關係。
彼得原理的概念是：在一個層級制度中，每個人總趨向晉升到他所不能勝任的職位。
因為工作表現出色的人，會不斷提升到更高階的職位，一直到不能勝任為止。
在彼得原理的邏輯下，你爬到的最高職務，也就是你能力無法勝任的職務。
: (3)帕金森定律
英國有個歷史學家叫斯科特·帕金森。他在分析了社會組織結構特別是大型組
織工作效率之后，提出了著名的帕金森定律：做一份工作所需要的資源，與工作
本身並沒有太大關系﹔一件事情膨脹出來的重要性和復雜性，與完成這件事情
所花的時間成正比。
請愛用Google大神喔 後面兩項定律都是我用Google找的
兩項加起來找的時間不超過3分鐘 ^^
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