洛德
Lord

試題反應理論IRT

潛在特質理論 / 試題反應理論 IRT - 電腦化適性測驗：改進傳統測驗之缺失，由Wright
等發揚光大
1.心理特質潛藏在個體之內，無法直接觀察。只能從受試者的行為表現加以推衍得知
2.估計試題難度時，應摒除受試樣本程度的影響
3.估計個人特質分數時，應摒除測驗特性的影響
4.把試題難度及特質分數化成相同的尺度，便於測驗結果的解釋與預測

四大假設：
1.單維性：只測同一特質
2.局部獨立性：題目間無關連
3.適合模式的要求
4.答題時間不受限制 ( 非速度測驗 )