[國中] 請益產假代課勞退提撥

[cute3692 (我)]

各位大大好:
    下午已發問,因不會刪除引言,所以被刪除了......
    於兩所國中代課,皆為短代--產假兩個月,但其中一所國中未提撥勞退,
想請問各位前輩,均有勞保的前提下,勞退提撥是強制性的,還是學校自行決定呢?
若是一定得提撥,那麼我該詢問勞保局,抑或直接找學校出納呢?請各位前輩幫忙!
感謝!

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◆ From: 123.240.68.66
推 kitty26:看學校~~  有的只有保勞保部分而已
→ arimino:代課教師非勞退條例強制適用對象
→ cute3692:下午發問被刪,但有收到兩位前輩回覆,表示強制提撥
→ cute3692:現卻有兩位大大有不同的答案,我......開始緊張了......
→ kitty26:我也帶過產假~~確實沒有喔!!
→ kitty26:值接打去問勞保局問會不會比較快 也不用窮緊張
→ arimino:代課教師不適用勞基法 勞退條例第7條第2項規定 是自願提繳
→ steven0511:要看學校如何支薪~短代有分支領月薪與堂數的不同
→ steven0511:                      更正   日
→ steven0511:日薪的是短期代理教師~節數的是短期代課教師
→ steven0511:國中似乎是支領節數的比較多~因此應該是代課教師
推 steven0511:代課教師不計年終~且無退休金~
→ steven0511:所以很可能沒有喔
→ arimino:不過行政院有函示 學校還是要參照自願提撥規定的精神 為代
→ arimino:課教師提繳退休金
→ cute3692:我查過勞退條例  基本上 就算只是每個星期兼課三節
→ cute3692:也得幫代課老師提撥   只要有勞保  就必須提撥
→ cute3692:除非是已經退休的老師   謝謝各位前輩的回覆  祝新年快樂
→ cute3692:每位前輩給的答案  跟我自己查的  都不盡相同  過年後
→ cute3692:找時間問勞保局
→ cute3692:謝謝Steven0511大大  雖都是產假  但一個以短期代理  日
→ cute3692:薪計  一個短期代課  鐘點計