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我是從9月開始在台北縣的一間國小代課 因為之後一直有老師請假~所以我預計會代到明年3月 之前9月的薪水~學校以日薪算 他說我要代課比較久所以算長代~所以以日薪算給我 而且有年終 當時因為我的課堂數比較多~所以本來想說算節薪比較划算 後來想說有年終也就沒關係 之後隔一個月發薪~學校又算回節薪 說什麼~因為我們代課是有課才去~並不是整天待在學校 但是以日薪除以課堂數~其實差不多等於節薪的錢 這樣憑什麼要我們整天待在學校? 他們人事室好像說什麼這樣薪水多給我們太多 但是其實是差不多的呀! 本來想說如果薪水差不多算哪種我都沒差 但是現在發現~只有日薪才能領年終 我代這麼久~當初說可以領~現在又不能領~心理實在很悶 學校辦事小姐說他有去問過 說什麼台北縣代課現在都統一算節薪~ 因為我們沒有在校待一整天(他一直以這個理由來壓我) 真的有這樣的規定嗎? 那怎樣的情形才能算日薪呢? 我真的搞不懂 因為我家中經濟不好~雖然沒有代課很久 如果能領年終對家中也不無小補 不知道有沒有辦法能說服學校讓我領日薪呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.213.247 ※ 編輯: tuilp 來自: 220.135.213.247 (12/02 00:08) tuilp:轉錄至看板 Teacher 12/02 00:22
sushima:你沒有一直待在學校的話 的的確確是算節薪 12/02 08:05
sushima:你可能覺得除下來薪水差不多 而且沒課憑什麼要求你留校 12/02 08:06
sushima:不過日薪有一點像責任制 所以法規是有給予年終的 12/02 08:07
sushima:因為年終是報與政府 你沒有日薪代呈報上去 想領也難哪! 12/02 08:08
porlat:至少之前有代到"日薪"就叫他算吧~人事不算是因為他懶.... 12/02 08:15