[[問]]鐘點教師與課後班勞健保問題

[formina (我是看起來很兇的巨蟹)]

我現在在A校當鐘點教師

簽約是簽8月30日到6月30日

寒假期間沒上課所以沒薪水我可以理解

不過為什麼健保會把我退掉??

下學期才會再遷入

這樣是不是不合理?????


另外我每周三中午12點到下午4點在B校代課後班

最後一次去上課的時候點名簿上附了一個字條

說要補繳9-12月勞保費54元

不過在A校就已經有扣勞健保

為什麼還要再扣一次??




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◆ From: 182.234.54.243
推 alumno:A校健保退掉正常 有上課才保勞健保
→ alumno:就像短代 待一天就保一天  代理暑假不支薪不保勞健保
→ alumno:其實有疑慮去和人事討論他都會給你答覆
推 EKAT:A校正樣正常 照理說A校已幫你保B校那邊要保也保不了
→ csw066:健保不能重複投保，勞保可以(因為以前也有校外兼課過)
→ csw066:另外健保是按月繳(只在職一天也是繳一整個月)
→ csw066:勞保則是按日繳(在職幾天保幾天)且會因你的月薪高低而不同
→ formina:那一月下旬跟二月上旬要去區公所投保嗎??
→ formina:保費若是按月繳...那應該不用再另繳保費吧
→ formina:勞保若是按日繳...那周末是不是就沒有保??
推 ssg0722:勞保可以保整月也可以單日加退保  單日加退的周末就沒有
→ formina:一週16堂.一二四五都有課的會保單日還是整月阿
→ ssg0722:如果是我會保整個月  但還是要看經費還有會計的意思
→ aqaq12:在點名簿上給你的紙條～那不就學生都看光光了＠＠
→ formina:我帶的是一年級...都是我在點名(他們應該看不懂字@@)