這篇文章是我在全國教師會選聘服務網上看到的
或許多一點爭取
會對教育界帶來更大的希望
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超低錄取率不該認命（請大家告訴大家）
－給準老師的一封信
你還在爭取百分之二不到的錄取率嗎？
你知道如果教育部貫徹國小不減班，就不會發生現在
這種「正式缺只有代理缺的四分之一」的怪現象嗎？
教育部二月就確定要不減班不減師，協調了四個月，
到了新生報到入校還搞不定！這群人有把我們年輕人的求職熱忱看在眼裏嗎？
有把現代父母孩子稀少的教育期待（教育精緻化）放在心裏嗎？
未來七年，如果政府沾沾自喜於每班35人（或以財政困難為由），
國小到了98學年度，班級數將比現在減少一萬班，
減少教師員額一萬伍千名以上。不用到98學年度，三年後國小
就會出現非但不再進用新老師，而且要大規模超額移撥資遣現職老師，
第二、三年將消失的缺額全部聘代理教師。
這是人為的政策疏失！再嚴明的甄選紀律也沒有比缺額大量消失的影響更重大！
明天（29日）教育部長要和各縣市再次協調，
7月6日地方教育局長會議要做成定案，如果你對超低
錄取率不認命，請趕快打電話到 部長室2356-5556或2356-5561，
政務次長室2397-6755，請教育部為教育堅持，
協調通過不減班不減師（以扼止不當縮減教師缺額），
也請你準備7月6日一起到八里十三行博物館地方教育局長會議會場陳情。
打一通電話，給自己一點機會，請立即行動。
發起人：全國教師會常務理事吳忠泰93.06.28
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