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「工作的目的,是為了換取足夠的資源,來提高生活品質, 並且實現自己想做的夢想,吃美食,品嘗美酒,這樣才是人生,不是嗎!?」 ---------------------------------------------------------------------- 工作之餘 享受人生 ■ 褚士瑩 我一直記得在美國某家高科技公司上班時,曾經有回午餐時間,因為天氣很晴朗, 跟人事部的同事一起坐在辦公室外面的湖邊,一面吃飯一面聊天。 「老闆說,我們公司從此再也不幫外國員工辦 H1-B 工作簽證了。」人事部的派地說。 「為什麼?」身為公司總部裡面少數資深的外國員工之一,我覺得很驚訝。 美國的高科技公司如果沒有了外國來的優秀人才,哪來的競爭力呢? 「因為老闆說,」派地撇撇嘴說, 「外國員工來了以後,第一件事就是組織公司足球隊,一到下午五點鐘, 就把我們的美國工程師通通帶去踢球,沒人留下來加班了。」 文化差異 我聽了忍俊不住,原來是這麼回事兒啊! 我的腦海裡面立刻浮現出老闆影射的那個阿根廷人大衛, 當初挖角的時候,老闆並不在乎他是在阿根廷國內的色情網站任職, 卻在乎他到了美國帶動風氣,為了踢足球準時下班。 其實這樣的文化差異,在美國的企業裡面,無論行業種類或是規模大小, 總是層出不窮,光是午飯時間,在公司這個小小的聯合國裡, 就可以看到觀念的顯著不同:中國人和印度人總是抱著從家裡帶來的飯盒, 微波爐加熱以後就回到座位上,一邊盯著電腦螢幕一邊吃飯, 眼睛連看都沒看飯盒一眼,午休時間對工作狂來說,簡直是多餘的。 大多數的美國人和日本人,則會到公司大樓底下的餐廳用餐,邊吃飯邊聊天說笑, 神情雖然輕鬆,但是時時不忘查看手錶,確定自己用餐時間沒有超過標準。 餐廳老闆為了讓大家放鬆一下,夏天時每個月至少有一次,還會在戶外來個大烤肉, 讓中午用餐的時間,也有家庭聚餐的樂趣,但是到了中午一點鐘, 老闆也必定準時結束,沒有什麼欲罷不能的,原因很簡單,他自己的下班時間到了。 至於放棄午餐時間的美國人也不少,他們多半年輕力壯, 中午換上運動服去湖邊慢跑,下午一點前準時回來,沖了澡換回西裝領帶,繼續工作。 無論那一種選擇,這些人都把午休時間當做是自己的權利, 在被允許的空間裡自由支配。 個人價值觀 午餐文化的另一個極端,則是公司裡的法國和南美洲員工, 早在10點鐘上午茶的時候,就已經討論好要開車到那一家餐廳吃飯, 吃完了飯再繞到那裡喝杯咖啡。 下午2、3點才姍姍來遲回到辦公室,渾身發出酒味也不是什麼稀奇的事。 凳子還沒坐熱呢,下午茶時間又到了, 說著說著又約好下班後到那一家小酒館的 happy hour 再去喝點小酒, 才回家跟家人用餐團聚。對他們來說,休息時間彷彿才是工作的重點。 當然,舉這樣的例子,免不了犯了以偏蓋全的錯誤, 因為不是每個中國人都是工作狂,也不是每個法國人都悠哉過日, 但是在大環境不景氣的情況下,特別容易看出每個人價值觀的差別倒是真的。 比如說大多數的美國員工,原本先前斤斤計較加班費的, 為了擔心下一波裁員會輪到自己,紛紛自動義務加班, 雖然工作比景氣好的時候少了很多,但是他們卻顯得比平時還要忙碌, 只是為了不要被上司認為自己不在乎這份工作,即使犧牲生活品質也在所不惜。 但是,也有像阿根廷來的大衛這種員工,上班時間全心全意工作, 做完了時間一到,電腦一關換上球衣就直奔球場。 無論景不景氣,日子還是要開開心心過下去, 因為大衛曾經有一次跟我說過他的生活態度是這樣的: 「工作的目的,是為了換取足夠的資源,來提高生活品質, 並且實現自己想做的夢想,吃美食,品嘗美酒, 這樣才是人生,不是嗎? 怎麼我調來美國以後,發現好多美國人都把工作本身當成目的, 下了班就攤在電視機前面看電視然後睡覺, 周末補補眠,去超級市場買買冷凍餐盒跟特價啤酒, 日復一日,年復一年,直到退休,當美國人真是不幸啊! 就這方面來說,我們阿根廷的窮人,過得都還比美國的有錢人好!」 工作目的以幸福人生為前提 過去學校的同學中有幾個德國人,離開學校後都還保持聯絡, 所以我知道其中一個成了外交官,另一個是政府機關裡的律師, 還有一個擔任某家葡萄酒廠的批發商,他們幾個在曼谷合買了一間公寓, 利用每年8到12個星期的連續休假,輪流去曼谷度假, 其中一個在當地的大學進修語意學; 一個利用曼谷為據點,到亞洲各地自助旅行; 還有一個在電音舞曲的舞廳當DJ。 對他們來說,休假的時間,就是拋開單調的例行事務, 利用每年兩三個月的時間,選擇另外一種生活方式,甚至成為另外一個人, 他們幾個和我的美國同學比較起來, 無論是在事業的成就,或是生活品質的成就上,高下立見。 或許也是因為這樣,找工作的時候, 我總是只考慮可以繼續從事我所喜歡的旅行的工作,至今從來也沒有斷過炊。 或許絕大部分是因為幸運,但是有一點不可否認的是, 如果我們都知道自己工作的目的是什麼,並且針對這些目的來訓練自己的專業技能, 自然而然,這些同時可以滿足我們個人和專業要求的工作,就像是為我們量身訂做的。 否則,無論我們如何將自己東削一點,西添一點, 試著將自己裁減成老闆想要的形狀,最後弄得自己面目全非,身心俱疲, 卻還總有說不出的一點失落感,畢竟我們工作的目的,是以幸福人生為前提的啊! (作者是美國INT'L.com公司亞太區客戶服務總監,及為知名旅遊與專欄作家) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.229.15