Re: [兒美] 請問拆帳問題

[summerQ (summerQ)]

您好，我跟你說一下自己遇過的經驗：

之前曾經找過補習班班主任
討論以拆帳合作的方式共同經營兒童美語教育這個區塊
但因為她提出的方案"個人"覺得不合理
想提出來跟大家討論一下
是我太貪心
還是她的方案的確不合理...

一堂課1.5小時，每週兩堂，每月收1500
而我們拆的方式是五五分~
且五五分還得先扣除100塊管理費用
也就是我只拿到700!!
但我拿到這700並非單純教學費用
像跟家長聯絡、電訪這也是我要負責（這個我認可，但...下面補述）
資料影印、招生宣傳、電話支出等花費都是我支出

跟家長聯絡由教學老師負責是最適恰不過了
但是想想看全部由我處理
那老闆抽了那麼高的費用做了什麼？
她什麼都不用付出，只出教室跟水電費用
就可以淨賺(700+100)*人數了!!!
我"個人"認為這是很不合理的！

也給原PO參考: )





※ 引述《imaustinn (禽獸住在動物園)》之銘言：
: 因為以前一直都是領固定時薪
: 或是固定時薪+人數獎金
: 所以一直對於拆帳這個問題很疑惑
: 最近因為景氣影響到學生人數
: 有一間補習班的老闆向我提出以拆帳來取代我的時薪
: 不知道我應該要如何開口　
: 對我的影響會比較小呢？
: 可以請有經驗的老師解釋一下拆帳的方式嗎？
: 謝謝！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.173.163.125
推 urapig:如果你覺得老闆只出"教室跟水電費用"，那只能說，
→ urapig:你少算了開業的成本太多太多了，
→ urapig:租金or房貸/櫃檯/會計帳/各耗材/公安消防/保險/折舊/隨便列
→ urapig:都一堆咧，這麼好賺就大家去開補習班就好，何必去當人家的
→ urapig:老師呢？（我曾經很仔細的思考過要自己開）
→ urapig:最後還是當員工最輕鬆，下班後是我的時間，薪水也OK就好。
推 reggaebabe:最重要的是  學生是他找來的
→ summerQ:可能我沒說清楚....招生也是我..課輔也是我 聯繫也是我
→ summerQ:當時我工作給的終點拆帳比都比5:5高....
推 rabsnek:櫃檯的薪水算在老師頭上幹啥？人又不是老師請的。