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我在某J加盟體系當全職老師. 雖然全職老師免不了被壓榨的命運, 小到清掃,其他像電輔,電訪,錄音作業, 加上班內規定的作業批改(每班每天至少二種作業,高年級班常要出到四項) 還有每次上課的小考(規定老師要考11題) 每個月每班還要考期中或期末考卷. 所以在下班之後,還要改一疊的簿子或考卷回家改,常要耗到1~2個小時. 先前會決定繼續待是因為這邊有勞健保,大班獎金,升級獎金的制度. 但現在老闆的某些新制度和做法,讓我對這裡的工作失去信心. 老實說,改作業的時間也有壓縮到備課的完整度, 覺得自己在教案上的編排沒有新意,帶回家的作業也越看越煩. 想問版上的兒美老師們,你們也有遇到這種情況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.187.38
mysheros:上篇的公司福利好像不錯 03/24 11:26
urapig:要看你實領的薪資大約多少,你講的這些其實都是要作的。 03/24 16:20
urapig:薪水當然與帶班數有關係,所以你要先交代好自身情況 03/24 16:20
urapig:別人才有辦法給意見。 03/24 16:21
urapig:帶1班時,這些工作量沒有多少。帶5班時,這些量很大。 03/24 16:27
urapig:量很大的時候,薪資如果對等就OK,不對等就不OK。 03/24 16:27
flyinhigh:我手上學生數共60人,在薪資上反應的是大班獎金,但是是以 03/24 23:04
flyinhigh:每班超出14人時,才會多加(一人多200元) 03/24 23:05
flyinhigh:我疑惑的是,目前的兒美補教業,有多少是傾向這麼多作業量 03/24 23:07
DCcheng:有勞健保獎金等制度真的不錯!PT沒有福利作業考試也是一堆 03/25 08:45
neithernor:作業考卷我就算過勞死也在公司改完 課一定回家先備好 04/01 14:05
neithernor:所以不會有壓縮到備課完整度的問題 04/01 14:06