推 viceidol:謝謝你的這篇 08/17 08:00
推 wsomebody:請問要去哪裡確認？在補習班工作真讓人不安阿 08/17 10:16
推 tsaosp:很多補習班都這樣子做，要自己去勞保局和健保局查詢明細。 08/19 15:19
這是我個人慘痛的經驗，我任教於某連鎖英文補習班滿一年，
後來不堪被當廉價勞工使用，於是辭職。就在我離職不滿一個月後，
主任居然打電話跟我說，他忘記保勞保[一整年]。
於是，我在晴天霹靂下，接受了事實，因為沒辦法追保。
----重點來了：記得去確認你的雇主有無幫你投保。
後來，又發現每個月薪水扣6%應該是要雇主提撥的，他居然沒有幫每個老師提撥
而是，從每個人薪水扣=是自己提撥，而非法律規定的雇主要提撥。
事後他講說，你們進來時都有跟你們說過了，因為以後是你們使用所以就要自己提撥，
但這樣是違反法律規定的，他們應該站不住腳。員工應該要要求雇主提撥6%，若再加上
自己的6%，應該要有12%。不然就是老闆幫你提撥，你自己不用提撥。
----確認雇主是不是以你的提撥，當成他的提撥，規避法律責任。
以一個受害者的角度，希望社會新鮮人不要被那些老奸巨猾的人所剝削，
因為很多補習班老闆，都賺了很多錢，又想賺更多錢。[1輛lexus休旅車、1輛lexus轎車
、1輛賓士轎車、1輛w的休旅車]----我所知道的。
我們補習班已經跑了很多個老師了，因為我們不想當廉價勞工。今天要不是他忘記幫我
保勞保，我也根本不會注意到6%的事[其實是家人發現的，說這樣違法]，不然
我這個笨笨的新鮮人，根本不知道有什麼陷阱。
以此，跟大家分享一下。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.171.51.235