推 shatir:心有戚戚焉~以前也遇過濫老闆...加油，相信你可以找到更好 03/26 11:55
推 ilovebebe:補習班 不意外 祝大家能遇到好老闆 03/26 12:47
推 glamour1015:看不完 沒重點 但祝福原波 你一定要再找其他的 03/26 19:05
推 vivi77999:多為自己想，問心無愧就好了！人本來就很現實... 03/28 20:53
(文長，sorry~~ )
話說去年(97年)受人之託前去一家補習班幫忙美語部門招生，
教學與課程規劃，本來說好8月上班卻又改成9月，
當時要上班前有跟老闆談過薪水(勞/健保)及工作內容，
也在上班沒多久後與老闆簽約為期一年，因為當時還有另外一文法班
我讓自己人來面試，並未告知老闆面試者與我之關係
我只說:我找朋友來試教看看，若你覺得滿意，你再自行跟他談相關事誼，
若不行再找人(我不在場)。老板看完試教後便與面試者談妥一切。
隔天我得知消息後才告知老闆他與我之關係(我老公)。
後來班內陸續發生些問題，本來煮菜打掃的阿姨因某些關係
與老闆弄得不是很開心，於是離職，故雖為英文老師的我要
顧櫃檯處理相關事誼，處理安親的小朋友，還有一些雜事，因為我不會煮飯，
所以不用去廚房~免得小朋友被我…~(顧櫃檯及一些雜事並不在合約範疇內容內)
當時我覺得無所謂，就醬的做了一個學期(每天都有忙不完的鳥事..)
直到農曆過年前我回了趟加拿大，我在10月時已告知1月要在小朋友期末考時請假
老闆也準假了，於是我就開開心心出國了，沒想到我回國後(1月/23日)
過年前最後一天上課，(接下來就放年假到2月2日)，老闆竟然跟我說安親人數流失
要把某一安親老師調出來做行政，於是要我轉兼職，當下我呆掉了，
因為學生人數的流失與我無關，卻砍我，另外，早在9月上班沒多久後，
我發現招生狀況不如預期時，我就跟老闆說我轉兼職，降她的損失會比較少，
但她不肯，依舊要我留下來(因為人員短缺)。我氣的是當初我會替她設想，
為什麼他現在都沒有考量到我呢??再說，做這行的都知道
開了學要找到滿班的機會比較少，排班又不太好排。
他那麼會算，本來一個月要給我3萬多的薪水，轉了兼職後剩1萬6左右
又卡了我星期三，五的時段。又開學了景氣又差我要去哪裡接班??
當下我又氣又呆的說不出話來，因為如果
你提前告訴我，我絕對可以接受，再說，當初她美語部門的學生只有5個不到
(據說她已經營近6年)，我雖然招不到外來學生，
但好歹也加加減減的有30個安親班+才藝班內來上英文的學生。
這些學生算算一個月好歹也替她賺進5萬多(扣掉老師的成本)
現在人數穩定了就要把我踢掉嗎??這算什麼阿~
後來我回到家跟我老公談論這件事，我們兩個都決定不做了
因為她的態度讓我們很不高興，上班那麼多年第一次遇到這種事的
於是2/2上完課後我就直接跟老闆說我不做了，她還一直裝，說道歉之類的話
說她無心的，不是要我走之類的話。一直裝弱勢，
還說不然多給我待一個月好找工作。當下我其實很生氣，我覺得這算什麼阿，
施捨嗎?? 當我是什麼阿!! 妳第一天出來做事嗎?
妳做決定時沒有考量到這點嗎?
(後來我同事有告知我，安親人數根本沒有多大的出入，
老闆為了節省開銷，要安親老師一人帶2個年級，於是抽出一個人做行政。)
我雖然很生氣但是我是”俗辣”+濫好人一枚，看她降低聲下氣的道歉
我心軟了，也不知道要怎麼開口拒絕，
(在我跟老公決定好不做時，老公的另一家補習班已經卡好時間了
但後來想想於是又跟對方一直橋時間來接這裡的課)
於是乎我們倆又留下來了，但我有告知她，我還是會去找班，
如果我找到班，我會放班。(因為心理還是不爽!)她也爽快的答應了
怎知一個月後我找到班了，跟她要求放班，她竟然超不爽的告訴我
沒辦法那麼快給我放班，(還對同事發脾氣說我的不是)，她說她找不到老師，
瞬間我想罵人”＆＊※＆％＆”，那你以為我工作好找喔!
給她拖ㄌㄧ個禮拜後，她竟然找了幾個大學生來聽我上課
我真的很想拿掃把趕人說，還一堂課來2.3個人
更扯的是還有一個男的跩不拉機的帶女友進來調情，
妳們是瘋了還是腦殘阿!!!我真的快氣炸了!
(題外話:這個男大生上到一半，竟帶著女友跑出去外面的沙發上聊天
我開門看外面為啥那麼吵雜，竟然他在外面聊天啦!!
吼!! 他跟我說:老師你上課的方式我瞭了。
我就說:那你可以東西拿一拿下去了，免的浪費你的時間。)
(我對小孩一定有耐性，但這種..我快瘋了!!!)
後來我順利離職了，但我老公還在那做，我走後的第2天，
她問我老公會不會帶完(2年)，我老公很誠實的告訴她:不確定，
2年太長了，未來變化會怎樣誰也說不准，也說到給的時薪不高
(因為我老公教的是國中，當初是我死凹他來的
因為我想說我要帶好這一批高年級的，所以一直凹我老公來，
價錢當然比他在外面接班低，但是離我近^_^//上下班方便，薪水以後再談。)
但是有清楚的告知她，每個老師接班都是以學期為基準的，
所以意思笨蛋也了解。
結果，說完隔天，她打了封致家長函(我不知道內容，同事告知我的，
同事也不知道寫了啥，因為封起來了)並且打電話給我老公說你就做到昨天
明天不用來了。瞬間，我老公也氣炸摟!!!
她沒給我們這個月的薪水，我做到月中，我老公做到23號，同時我們都氣炸了。
再說，當初我真的太濫好人了，我9月簽約，她所說的(勞)健保我都自己繳，
還收到國民年金繳費單，我們簽約時就說有勞健保了，她到12月才加我勞健保。
另外她跟我簽的約簽假的嗎?? 另外的半年薪水可以叫他賠償嗎??
怎麼合約期內老師放班要賠錢，老闆放人不用賠嗎?!!!
把人利用光了在一腳踹開嗎?? 做人醬做的嗎???
聽前同事說:在該同事進入該補習班時，其班上全體安親老師一起離職，
我還蠻想找這些人了解一下(來認個親吧!!)，是不是可以一起去勞工局告他
再說一月份時她竟然想算我時薪or日薪說，我是全職耶!!!
妳扣我請假何理，但是請問一下有哪家公司行號說國定假日
(農曆年5天+元旦2天)要扣全職人員的薪水，有這種道理喔!!!
最後我要祝福該公司不會倒閉但一直虧大錢!!!!!獻上我最深的祝福
桃園市永順街 “西42”補習班
最後感謝各位聽(看)完我的滿腹辛酸牢騷+委屈 大感恩
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親愛ㄉ室友..這個暱稱雖然沒人用 但是也太給他...了吧!!!
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