[問題] 兼職老師到底適不適用勞基法?

[deathbone (徵人)]

我同事是跟我說兼職老師也是可以適用勞基法

可是平常你的錢就領的比全職老師多了

那麼勞基法要是坐滿一年可以開始享有年假

那到底會如何計算?

是不是會很令老闆討厭阿?

有沒有同仁們...可以解決我的疑惑?

不然兼職老師你們擁有的福利是什麼?

因為我目前是兼職~待在這裡快兩年了

我所擁有的保障是我的勞健保~另外其餘的我都沒有

不知道是不是你們也跟我一樣

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◆ From: 211.74.178.181
推 coes:我連勞建保現在都沒有 一團亂 T＿T 自己保外面的
推 honeymia:有勞健保已經很好了 兼職沒有年假跟全勤之類的東西..
推 berniceleu:我也是兼職 啥都沒有 只有時薪~很可憐的呀~
→ honeymia:兼職時薪高 全職保障比較完整 就這樣的差別囉..
推 deathbone:呃...你們有年終獎金嗎?
推 coes:什麼？年終？ 那是什麼？可以吃嗎？   XD
→ lsj168:年終很好吃...