最近我應徵到一家補習班(B家)，由於原始班級被合併成為一班
所以順利的找到一家可以面試，7/1號正式上班摟~^^"
但是我想知道，兼職老師適不適用勞基法??
因為想到自己這份職業不是像公司行號那樣有勞基法可以累積20年就退休
自己也該為自己的往後退休作打算 ~"~ <---請原諒我的不才
1.原來這家(A家)我的勞健保我都是扣基本的勞健保360，所以現在我找到新的
不知道要不要換掉我的勞健保投入新東家(B家)呢?
2.另外勞基法適不適用兼職老師??
有沒有板上的老師們有這種問題的呢??
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