推 deathbone:我們老闆應該是沒有要坑我的意思~只是我想問看看 06/25 10:06
→ deathbone:補教界適合用勞基法嗎? 06/25 10:06
※ 引述《deathbone (徵人)》之銘言：
: 最近我應徵到一家補習班(B家)，由於原始班級被合併成為一班
: 所以順利的找到一家可以面試，7/1號正式上班摟~^^"
: 但是我想知道，兼職老師適不適用勞基法??
: 因為想到自己這份職業不是像公司行號那樣有勞基法可以累積20年就退休
: 自己也該為自己的往後退休作打算 ~"~ <---請原諒我的不才
: 1.原來這家(A家)我的勞健保我都是扣基本的勞健保360，所以現在我找到新的
: 不知道要不要換掉我的勞健保投入新東家(B家)呢?
: 2.另外勞基法適不適用兼職老師??
: 有沒有板上的老師們有這種問題的呢??
兼職適不適應該看老闆有沒有把你的名字報上去就知道了
但也應該看老闆吧
我是全職老師，雖然補習班是立案 不過報上去的正職老師人數只有幾個
當然一來是因為抽稅的關係
我呆的補習班老闆就都說我們不用勞基法
但取勞基法優點
勞基法規定上班時數要達多少
但是因為補教業工作時間關係工時沒有達到勞基法標準
基本上我不太注重這些
因為如果你呆的公司老闆要坑你 大膽一點的可以去要求 不然就是默默接受
但都有風險 可能會被老闆視為眼中釘之類的吧
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