[問題] 補教業兒美教師的問題

[mia1116 (唉~煩阿~)]

各位前輩大家好，

我是個踏入補教業兒美約半年的新手，
老實說這半年來遇到的挫折感，遠遠比成就感大上數倍，
這段時間不但壓力大到不時想流淚，連頭髮也因不明原因不斷掉落。

抱歉，文章有點長，先謝謝大家閱讀並解惑！



當初會教兒美完全是被趕鴨子上架，
因為大學畢業前一年工讀的補習班，問我願不願意留下來當正職老師，
主要是負責國小3~6年級數學與國中課輔，
本來想說只有數學還在可負荷的範圍內，
一開始連數學教學的講義都自己手製。


教數學教了約半年後，
由於負責教兒美的老師想要轉型成國中英文老師，
就被老闆半強迫接下未來兒美的工作，(他表明不願再找新教師，而我的配課又最少)
之後只跟著當初的兒美老師隨班上了約五堂課，(當時的進度已是期末了)
新的學期開始就接下了一個第一級美語的班級。(未來負責第一、二級的工作)
同時手邊還有另一個小學三年級的數學課。
(這時才大四，平均時薪約125/hr)


我本身既非語文本科系，(企管系)
大學四年老實說除了加強閱讀以外，
對於發音十分沒有信心，
尤其自然發音的教學，我更只是自己看書惡補一個暑假就上了。


不知不覺第一個初階的班級也要往上升了，
不過我真的覺得自己教的不夠好，
很多東西也還在慢慢摸索中，
有時候上課時連小朋友脫口問出的兒美單字(ex.蜥蜴等)都說不出來，
還會被小朋友笑並質疑不專業。


因為原先的兒美老師是英法語碩士，
在兒美這塊領域有5-6年的經驗了，
家長間也有口碑，
很多小孩的家長送他們來其實以為是給這位老師教，
所以關於換老師，家長也十分質疑我的能力，
並等著看我的成效。
而當我有問題向原先的兒美老師請教時，
他總是要我自己摸索~囧rz。


而且老闆一直覺得我的工作量很少，(因為我的班級最多也才9個人)
所以也省下了請行政工讀的錢，
只要我沒課的時候就要做所有雜事，(包括影印、改考卷、招生、櫃檯、發DM等)
有時一上完課，就要狂奔到櫃檯開始改別的老師的考卷，然後幫忙輔導國中生的課業。


接著新的學期開始，
我就要負責兩班的數學(小三、小四)，
還有兩班的英文(級一、級二)，
這四個班級的年齡層都差不多，
意思就是，
他們不管上英文還是數學，
看到的老師都是"我"！

而下課後，面對招生的問題，與行政的事務，
家長來櫃台看到的還是"我"！

甚至還有一家兩姊弟，我就教了他們四個課程，
連當初跟媽媽介紹環境、開收費單都還是"我"！

有時候會突然覺得自己像巧克力工廠內的小矮人，
到處都是，好噁心唷！





最後，

我想請教各位前輩，

1、你們有人有這種角色混亂的經驗嗎？(身兼數種課程)
   又要怎麼說服家長你的專業度？


2、當補習班的課程內容與學校不能相接時，學生校內的成績一直沒有顯著的進步，
   要怎樣說服家長？

   (ex.我現在的學生，學校上吉的堡第二冊，可是他連26個字母都還被不熟，
       只能在新的班級重頭教起，可是家長卻說，一學期內若學校考試成績沒進步的話，
       之後就不補了。)


3、有沒有推薦必讀的教學入門手則之類的書？師德的書好多，每本都買的話相當可觀，
   想請問有沒有推薦的書籍。



4、其實我自己是不贊成那麼小的年紀(小三、小四)，就開始補習，
   而且他們平日還有學校的功課、考試，一周還要補四天。
   如果可以我也盡量不想出功課，不過家長又會覺得他們補習都沒事做，
   該怎麼平衡呢？



5、另外，我今年剛畢業，不過加上工讀時間，在補教業已經三年。
   老闆跟我談的薪水目前是25K，三個月後28K(?)，半年後30K(?)，
   一周約上40小時，固定周休二日，不過所有課程只要有缺人，隨時都要準備上台，
   不接下的話，會影響薪水。
   (比我多2年經驗的同事，現在就上國小數學、作文、國中自然、社會、數學)

   這樣的工作值得繼續做下去嗎？(我是中部人，在台北縣的補習班)


※ 編輯: mia1116         來自: 163.13.60.133        (06/26 07:32)
推 aishidelu:好讚阿~校長兼工友,趁這機會磨練一下,以後出去自己開^^b
推 jainly:最多才9人的班級，補習班本身招身能力可能就有問題了。
→ jainly:待在這裡你頂多自已摸索到教學的實戰經驗，真的要學到經營
→ jainly:管理補習班的東西，我想可能很少。分工不細會造成不專業的
→ jainly:及完善的狀態一直發生。應屆生我覺得妳值得更好的培訓機會
推 eshs:好辛苦...賺不多 也學不到東西的感覺
推 ShiuanEmma:賺的錢不多  工作內容倒挺多的 囧