※ 引述《meowy543 (愛摸頭的喵依)》之銘言：
: 最近因為有機會和別人一同合夥
: 對方提出三個options
: 1. 他全額出資, 我出人,
: 就是所謂的乾股, 但股份多少目前還在商議中
: (有可能是他七我三)
: 在公司尚在籌備期間, 我支領薪水
: 其後除了薪水外, 還會依持股比分配盈餘
: 2. 我們雙方都要出資, 依出資比
: 換算成雙方持股比
: 但他沒辦法出人, 需由我run整個project
: 3. 他全額出資, 我出人
: 和第一點相同, 只是在籌備期間我不支薪
: 待公司有盈餘後, 依持股比分配
: 整個的看來, 似乎第一個option對我比較有利
: 想請問各位神人
: 有沒有什麼其他更好的option可以供我參考
: (先在此謝過大家 Orz)
: 第二點就是
: 由於對方的口袋還蠻深的,
: 而且沒有銀彈
: 面對未來, 公司有可能會走向增資
: 而導致我的持股比萎縮
: 我該在契約上如何明定以保障我自身持股的百分比呢??
: 謝謝大家
1.不太可行,站在對方角度想,萬一生意失敗呢,他可是全賠,你呢還有薪水可以領,你自己
完全沒風險,失敗了不需要賠,成功了還可以拿3成,除非你手上有無可取代的技術,不然天
下應該沒這麼好的事
2.感覺比較可行,都出資有生死與共的感覺,你當股東又做事,當董事又當總經理,應該是可以
領總經理的薪水,出力又出資,往後應該有更多認股的權利
3.比例得談好,想先問你,你手上是否有這個生意成敗的關鍵,這才是你談比例的最佳籌碼
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