原PO是技術發明專利所有人
也是出資者
還是提供勞務負責營運的人(一開始)
這樣的例子在一般公司行號也很多
很多股東是出錢不做事 只來開股東會
有些股東是做事不出錢 就是傳說中的技術股
又出資又出勞務的 就勞務部份當然可以領薪水(還可以參加勞保)
有些具股東身份的勞務提供者在公司賺錢之前 只領基本薪 比方說三萬
但是公司賺錢之後 就照一般市場行情領薪水
這些都是常見的現象
所以原PO出資跟技術作價部份跟願意投資的人談好股份持分
建議是你六其他人四
或是你七其他人三
負責營運的你薪水談好 獎金部分一樣也談好 你怎知道出資者不能帶來業績呢?
願意出資又能帶業績的人當然是最好
能出資不帶業績也符合你的期望
但是在談的過程 也常會出現不出資但是可以帶業績的人喔:)
扣掉薪水支出業績獎金有賺錢的話就是按持股比例分紅
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