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半夜實在睡不著想問一下各位 今天如果有一個部屬我想趕他走 該用什麼方法比較好 A.給他穿小鞋讓他知道他不受歡迎知難而退 B.直接轟他走跟他說明天開始不用來了 C.放給他自然死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.123.139.29
kuowehua:找理由扣他薪水,扣到0他就走了 09/26 04:06
rondeau:他是業務沒底薪的,而且還有些公司的客戶掛在他名下。 09/26 08:06
rondeau:所以我該給他降佣嗎 09/26 08:06
AMYHUANG:業務比較麻煩 你為什麼要趕他走呢?保經的業務不用進公司 09/26 10:25
AMYHUANG:的不是嗎? 如果趕他走不會影響你的業績 那應該沒差吧! 09/26 10:26
TheRock:可能是業績不好意見又多,又或者是會破壞團隊氣氛。 :p 09/26 10:27
PatrickFly:所以小保險經代公司就是能這樣沒制度就對了? 09/26 11:55
PatrickFly:說降佣就降佣,說不爽就不爽? 09/26 11:55
pfory:按勞基法依法辭退他,並給遣散費 09/26 11:59
Enoter:用人就是要把人放在對的位置上 反之! 09/26 13:39
rondeau:<(._.)> 09/26 18:57