[閒聊] 抱怨一下..希望大家以後不要成為這樣的雇主

[notrealme (小貝)]

我們公司是兩個部門組起來的10人小公司
兩個部門做事各自獨立，但要共同負擔公司開銷

我們是屬於靠行的那個部門
就是講話比較小聲的意思 (因為資金周轉是用它們的)

最近公司業務量變大，需要找個行政助理來幫忙處理雜事
像是倒水，接電話收發信件之類
還要參加公司內部所有會議，作會議紀錄

在一開始我就說明了這個職缺沒有存在的必要性
要找這樣的人
還不如找個有能力分擔業務量的同事
雜事的部分就照原本的樣子大家通通幫忙分擔

可是他們堅持要請，還大費周章的放上人力銀行找人
還說要漂亮、聲音要好聽、要勤快...(當然沒有明講)

但他們只願意給NT20,000的月薪

....................

我真的很生氣

這是一種羞辱人嗎?
又要馬兒好又要馬兒不吃草???

虧你們還是30歲左右有高學歷開跑車的"老闆"們

我真不懂就算給個NT25,000，會讓你的公司倒了嗎?

我很認真並且嚴肅的說我願意多付一點錢
我也不想要NT20,000這種薪水放在104上難看 (降了自家公司的格調)
他們不肯就是不肯，還對我大小聲...

我現在只能睜一隻眼閉一隻眼的來這裡一吐不快
我真的很希望可以拉高台灣雇主的水準
但偏偏我自己的公司裡面就是有這樣的人

我真的很難過
還好自從他們薪資水準放上104後，就再也沒有人投履歷了。

希望台灣所有求職者都有guts一點
不要委屈自己，等到這些很糟的雇主真的找不到人
他們就會死心了 (不管是把職缺關閉或是調高薪資)

請大家做有良心的雇主....

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.59.58
※ 編輯: notrealme       來自: 114.45.59.58         (05/06 00:53)
推 thismy:你是股東？
推 ponpon342:我只能說~動機不單純!!
推 Legumer:又不是你的公司  有啥關係
推 jcwu:多出來的五千你出不就沒問題了嗎,另外這跟良心有何關係?
推 bobju:還好吧?真正的薪資又還沒確定.應徵者可以為自己爭取啊~
→ angelaH:那我...為了錢沒guts了XD，朝九晚六，午休1個半，隔週休
→ angelaH:月薪18K+1K全勤XD。優點離家近(3分機車程，無同事，我會計
→ angelaH:跑銀行(一週2次)、接電話、記雜支，倒垃圾，完。還滿開心
→ angelaH:老板跑外務，就我一人在公司，有勞健保。
推 pfory:其實你是不爽要出錢分擔這個你認為沒必要職位的薪水吧
→ Attui:錢你出都好辦
推 fgvb:漂亮 講話聲音好聽 勤快.....這條件一堆人有吧 沒什麼獨特性
→ fgvb:行政助理本身就是取代性很高的職缺阿
推 deliate:原來這就是傳產需要外移的原因了~感謝解答!
推 psycho1199:對員工來說 多個人比少個人要好. 雜事有人幫忙 真爽
→ thismy:推 fgvb:漂亮 講話聲音好聽 勤快 (真的有一堆？)
→ oasis27:5千你出啊~要出錢在上來說這些屁話吧
推 Dix123:你跟他賭一個月薪水 沒人應徵 應該會賺xd