→ wallace369:最好是有能信任的人幫忙打理初期... 11/25 18:39
→ wallace369:不然假如今天員工來了幾天就不做了,那怎麼辦? 11/25 18:40
→ qihau:恩...要找信得過的人手還真難 11/25 19:10
推 daimond:較高的薪資、簽契約載明合理的離職通知及罰款、SOP 11/25 19:55
→ wdn:覺得不容易 這樣員工都像老闆了 開店初期應該有很多不斷調整 11/25 20:52
→ wdn:規劃的地方 如果全權交給員工處理 之後說不一定連老闆都不了解 11/25 20:53
→ wdn:公司/店 實際流程 或是不了解一些常客的需求之類的.. 11/25 20:54
推 kent1974:讓我想到台北市興安街碳烤鹽酥雞的例子...... 11/25 21:40
→ chansexy:沒這麼爽的事情的啦..只出錢不出力 11/25 22:39
→ chansexy:就算有合夥人風險他自己擔 你繼續上班 誰肯啊 11/25 22:39
→ wallace369:找合夥人顧,當然他必須要領一份薪水,這樣才可能顧~~ 11/25 23:18
→ alice822:你不如去投資別人比較適合.... 11/26 01:21