※ 引述《emoon (渾沌)》之銘言：
: 我這篇文章要問的是有關於創業者的人格態度
: 和他的創業結果有一定的比值嗎？
: 是不是有較為能夠成功的創業者人格（個性、態度、性格）呢？
: 大家可以說說身邊的例子給我參考嗎？
: 是正例或反例都可以。（例如怎麼看都不像是會成功的，他卻做到了。又或者是
: 覺得他很努力、態度很ok--ex對客人的服務與記憶很好、對店員很誠懇...卻失敗了的。）
: 我很想知道怎樣的條件較容易成功！
: 先謝謝大家了！！
: 其實也聽過某些創業期的老闆人格態度都好的，但是小成功後就變了樣，
: 也可以說說他的轉變！謝謝！！
我來談談我心目中最佳創業者的模範吧
已經有板友提到許多個性上的看法，有的認為要謙虛，有的認為要驕傲
偏偏兩種人都有人成功，這點或許又有板友要提到某些偉人的事蹟等等
，但是別忘了，世界上的有錢人不只那些。如果要單以某些偉人來證明
驕傲是成功的必備條件之一，那我是不是舉出一些因為驕傲而慘遭失敗
的案例來證明，驕傲也是失敗必備的條件之一?
好的，接下來就是所謂的分析。
身為一個創業家?最重要的是什麼? 本身能力?財力?經營管理等等其他雜
七雜八的嗎?
我認為是所謂的資源論。當一個人他擁有的資源愈多，他就愈容易成功
很多創業家絕大部分都是承受上一輩的資源來創業(又或者是說守成)，
所以我們看起來他們成功的路徑是如此的順利，如此的美好，如此讓人
稱羨。
此時又回到板友提到的王永慶，有時我覺得他是一個最好的例子，也是
最壞的一個例子，最好的例子來講，他是一個在商界呼風喚雨的大人物
，而他這些的成就，全靠他當初白手起家的努力，一步一腳印的方式創
造出自己的一片天下，最壞的例子，由於他太過成功，許多人便以他為
目標跟立志的對象，導致自己好高騖遠，拿現在他成功的後果，來去評
估現在自己的狀況，搞得覺得自己的能力跟王永慶也沒兩樣。
其實大家跟王永慶真的沒兩樣，只是差在大家所擁有的資源多寡罷了
(感覺像廢話，是的，但是它是年輕人往往看不見的迷思)
------我---不---是---王---永---慶---的---分---隔---線------
好了，我想我打這篇文章最主要不是要談到王永慶這位人物。
繼續延續我所要表達的資源論，當然很可惜的，有些人畢竟不是咬著金
湯匙出身，先天上已經資源貧乏，如果後天再不為自己增加資源，根本
無法與人競爭，那資源是什麼呢?基本上我認為是以兩種為主
人力跟財力為最基本的資源。
很多企業家，如果仔細看他的傳記，其實大家都會發現，在他們從一般
人的程度跳脫到成功企業家時，通常都會寫著有一位"貴人"幫助，如果
沒有這位貴人就沒有他今天怎麼樣怎麼樣。
更甚者，我們常見到某些高級公司舉辦酒會，號召各界人士聚集一堂
其實他們就是在做一種人力資源交換的行為罷了，以便日後，大家有
有機會找到這方面的資源，說穿了，不就是這樣嗎?
再者創業板也不就提供這樣的場所讓大家交流嗎??
人力資源要如何去培養，這我想大家都有心中自己的一套劇本。這我就
不太多言。
但是謙虛絕對是一個人力資源是0的創業者，所俱備的心態之一
當然了，當已經有豐富的人力資源時，你覺得你的本性是驕傲時，當然
可以盡情的發洩出來。所謂讓別人低頭，來展現出自己的成功的一面，
不是沒有人用這樣的方式表現，只是這樣對有相對應的好處嗎?
但是謙虛的用意，是讓你多一個朋友，少一個敵人，如果要用商業的角度
來談，其實就是一個增加人力資源的手段，但是用人性來講，它就是一種
好的態度跟本性罷了。
一種是刻意培養而去壓抑其他的個性，一種是天性使然的，但是它是一種
必須的性格。
感覺像是把人性商業化了(笑)
---
接下來再談財力的資源論吧，賺下一篇p幣
--
http://www.wretch.cc/blog/evillpl
如果這樣算衝人氣的話，就算它是吧~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.86.127