推 wincar:推啊 要謙卑 可是好難...學習中.... 10/09 00:14
※ 引述《emoon (渾沌)》之銘言：
: 我這篇文章要問的是有關於創業者的人格態度
: 和他的創業結果有一定的比值嗎？
: 是不是有較為能夠成功的創業者人格（個性、態度、性格）呢？
: 大家可以說說身邊的例子給我參考嗎？
: 是正例或反例都可以。（例如怎麼看都不像是會成功的，他卻做到了。又或者是
: 覺得他很努力、態度很ok--ex對客人的服務與記憶很好、對店員很誠懇...卻失敗了的。）
: 我很想知道怎樣的條件較容易成功！
: 先謝謝大家了！！
: 其實也聽過某些創業期的老闆人格態度都好的，但是小成功後就變了樣，
: 也可以說說他的轉變！謝謝！！
奇異前CEO威爾許先生曾經說過
他用人有三個基本標準：(摘自於"致勝~威爾許給經理人的二十個建言")
1.人品正直(integrity)
2.聰明才智(intelligence)
3.人格成熟(maturity)
所謂基本標準就是，要先通過這三關，才有機會深入詳談。
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當通過上述三關之後，他需要這個人才具有4E1P的特質：
1E.正面能量(positive energy)
2E.鼓舞他人(energize others)
3E.當機立斷(edge)
4E.執行能力(execute)
至於"P"，指的就是"熱情"(passion) ，對於工作的熱情。
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想知道詳細內容的版友可以自行參閱該書。
我引用威爾許先生的用才標準，只是覺得這樣的標準，
同樣適用在創業家。
因此，我認為創業要成功，就是應當具備這些條件。
我相信，真正有大格局的創業家
不會因為成功而驕傲，也不會因為成功而自滿
君不見，王永慶ˋ李嘉誠七老八老了還是很努力的做事
而他們做生意的人格特質，也不會因為稍有小成就改變
這就是一種成熟的人生態度，謙卑而不自滿。
至於那些自以為是，看不清楚全貌的創業家，
充其量只能做點小生意罷了
更遑論連小生意都尚未成功之人，
剛開始就表現出"眾人皆醉我獨醒"的傲氣
實在不足以成就大事。
誠如上面所說，成熟的人格通常含有謙卑，
不謙卑的人自得意滿，總會步上失敗一途，
只是時間早晚的問題而已..
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共勉之～～
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