作者Ajinomoto (.........)
看板toberich
標題Re: [問題] 請教決定成立有限或股限的因素點應考慮 …
時間Sun Apr 11 16:05:45 2010
不好意思,想要借個標題問一些問題
如果有任何不妥會自行刪文,謝謝
我的問題就是如果一間股份有限公司
股東人數太多,資本額太大(這是我個人認為的)
會這樣認為是因為公司已經成立6-7年了
但每月的營業額差不多在100萬左右,扣掉一些人事成本及基本開銷後
也許利潤只剩三十萬左右
要增加營業額的話就比需增加員工人數以及case的數量
因為主要是以勞動收入為主,所以需要有人來做才有收入
若以目前這樣的情況,但資本額卻高達5-6千萬(其實1000萬就綽綽有餘)
不知道在這樣的情況下會出現甚麼問題??
個人是覺得資本額太高,變成一直無法賺錢(也許是股東的分紅太高)
所以相對的能給員工的就有限制,也因此一直都無法留住資深員工
也無法順利的招募新員工進來,公司也一直說在虧錢
但現在的情況跟以前不同,如果現在還在虧錢
那之前可以說虧更大,以這樣的推論
公司根本不可能維持到現在
不知道各位有甚麼看法呢??
謝謝
※ 引述《bestbook (世紀倒影)》之銘言:
: ※ 引述《daimond (凌晨三點鐘)》之銘言:
: : 想請教前輩 目前已經收集了有限公司與股份有限公司的優缺點,正在作比較分析
: : 想問的是,一般你們以往在決定要成立哪一種的時候,會考慮的因素是哪些呢?
: : 如資金多寡?股東人數?等等....
: :
: : 感謝
: Google來的資料 http://0rz.tw/E16cq
: 可分幾各層面考量
: 1.股東人數:
: 有限:至少1人
: 股份有限:需3個董事,1個監察人;2個發起人(即實際出資)
: 2.股本
: 有限:至少500,000
: 股份有限:至少1,000,000
: 3.營業項目:部分許可業務,限定股份有限公司才能經營
: 4.至於2者之權利義務,原則上一樣
: ==有 限公司 ==
: 資本額:50萬以上
: 資本證明及簽證:1. 要存款(資本)證明 2. 要會計師簽證
: 股東人數:1人以上
: 股東年齡:1. 負責人要成年 2. 其餘可未成年
: 股權轉讓變更: 不限制
: 決議文件及內容: 1. 股東同意書 2. 1人任董事並為負責人
: 股東責任: 要全部股東同意
: 股東責任:以出資額為限
: 負責人責任:欠稅100萬元以上限制出境
: 經濟部公司執照:無(公司登記證明書)
: 營利事業登記證:有
: 貿易商登記:有進出口時
: 特許證:有特許業務時
: 股東綜合所得稅:分配年度增加股東綜合所得
: 營業稅稅率:5%
: 營利事業所得稅率:25%
: 登記手續及費用:普通
: 未分配盈餘稅率:1. 10﹪ 2. 盈餘要分配,並於次年六月底前決定分配金額
: 3. 未分配之盈餘需加徵
: ==股份有 限公司 ==
: 資本額:100萬以上
: 資本證明及簽證:1. 要存款(資本)證明 2. 要會計師簽證
: 股東人數:2人以上
: 股東年齡:1.全部要成年(創立時)
: 2. 負責人要成年(一年後)
: 3. 其餘可未成年(一年後)股權轉讓變更: 不限制
: 決議文件及內容: 1. 有股東會、董事會
: 2. 董事長1人、董事2人以上、監察人1人以上 股東責任: 要全部股東同意
: 股東責任:視屬一般、普通、特別等決議方式之不同有不同比例股權同意即可
: 負責人責任:欠稅100萬元以上限制出境
: 經濟部公司執照:無(公司登記證明書)
: 營利事業登記證:有
: 貿易商登記:有進出口時
: 特許證:有特許業務時
: 股東綜合所得稅:分配年度增加股東綜合所得
: 營業稅稅率:5%
: 營利事業所得稅率:25%
: 登記手續及費用:複雜、費用較高
: 未分配盈餘稅率:1. 10﹪ 2. 盈餘要分配,並於次年六月底前決定分配金額
: 3. 未分配之盈餘需加徵
: 資料來源: 創業知識庫 http://www.abss.com.tw/nuweb
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.102.178
推 TheRock:公司如果虧錢,股東基本上分不到紅利啊,要先彌補虧損... 04/11 17:43
推 daimond:盈餘也要按比例保留給公司運用在作分紅或其他策略性規劃 04/11 17:50
推 bestbook:癥結就是股東人數太多 有解決方案嗎? 04/12 00:28
→ bestbook:這種情形很容易衍生治理危機 遇到這些狀況 04/12 00:30
→ bestbook:往正面思考 可以透過這個案例了解資本架構/股東組成重要 04/12 00:31
推 desen:先了解公司財務結構面,分析一下財務分配狀況~ 04/12 23:51
→ desen:有沒有是股東出人又出力,但因為沒有領薪水只領分紅緣故? 04/12 23:51
→ daimond:有出力就要領薪水啦 少少也沒關係 至少是一種象徵也好算 04/13 01:16
→ daimond:成本 04/13 01:16