→ wallace369:如果重新訓練新員工的速度快，且也容易徵到新員工 05/03 11:51
→ wallace369:就重找新員工，並先明文規定遲到、不到的扣薪規定 05/03 11:52
推 TheRock:Fire him! 05/03 11:55
→ sw12:第一個理由超蝦~~ 05/03 11:56
推 ykph:好聚好散 05/03 11:58
→ batboylin:你是老闆 他們是員工 立場當然不同! 要他們用生命換來 05/03 15:08
→ batboylin:"你"公司 怎可能! 這就是為何有分紅或獎金的原因 05/03 15:09
→ sunghau:斬草除根要快 05/03 15:41
→ sunghau:這種人太多了 作個2天就開始擺爛 05/03 15:42
→ chia0727:理由好多，以不適合為由請他走路 05/03 15:42
推 thismy:若是我員工 我早就請他走路了 05/03 16:13
推 clorklin:下一個會更好 05/03 16:50
推 killer1224:他都沒心了 你不如找有心 想賺錢的.. 05/03 21:09
→ killer1224:修車可以叫老闆開收據 看醫生一樣 05/03 21:10
推 e36544:原po忍工真是強!!這種爛咖不處理，其他員工也會一起擺爛... 05/03 21:28
→ atget:不能忍就換一個吧 畢竟員工跟老闆責任不同 05/04 00:04
推 a9211030:薪水不多也不會有甚麼動力作吧.... 05/04 01:04
推 bootes3177:這麼爽聘我去你們公司吧.. 05/04 04:18
→ keithking:火了他。對他寬容就是對你自己殘忍。商場是很現實的。 05/04 10:19
→ kent1974:為什麼可以容忍他一個月，竟還想要不要再給一個月時間? 05/04 11:17
→ kent1974:除非是正妹，正妹我就願意海枯石爛的給他機會等下去... 05/04 11:17
推 xiaomu:一個員工擺爛，忙的可不是只有老闆而已，連老實的員工也 05/04 13:13
→ xiaomu:跟著遭殃 05/04 13:13
推 hennessy1840:員工罵我像prada惡魔的總編，我說妳長安海瑟薇那樣， 05/04 13:29
→ hennessy1840:啥事不用作月薪10萬，坐櫃臺後面即可。 05/04 13:30
推 lsp33:應該來算一下整型成安海瑟薇，一個月就可以領10萬划不划算XD 05/04 13:37
推 kent1974:臉和身材整得像她，也許有比10萬薪資的工作更高的賺錢法 05/04 14:06
→ batboylin:我認為當個好老闆的條件之一就是要凡事先自省! 先找員工 05/04 15:52
→ batboylin:來問問他對工作不熱衷的原因, 如果老闆有需要改善就改 05/04 15:53
→ batboylin:若員工還是散散的 那就是員工的問題了 辭退他也理所當然 05/04 15:55
推 olivesean:別撐了~換個員工吧!!! 05/04 17:54
推 Attui:fire ! 05/04 20:09
推 klimt:火掉 05/05 17:04
→ AMYHUANG:這個問題可以去BOSS版討論喔! 05/05 23:22
推 tyoukensen:fire turbo. 05/11 01:55