20%的獎金 給自己人絕對不能小氣
有能力的人就應該要有更好的對待
這是我一直堅持的方向
換成我
也希望經營者說話算話
所以要讓有能力的人留下
我覺得
一定要言而有信
比例上的好與壞
我只會選高
對待自己人
絕對不可以有私私的心
一定要深深的感受
因為這才表示真誠意
也會把更好的公司價值提昇
公司的人都會把一些自己遇到的案子
接回公司
我很謝謝
也希望表達更好的對待
因為集中施力在一個法人上
這個flashaim
才會更有未來
擠一堆案子 想想如何一次解決
初稿
選定三種風格讓客戶定案
不論是案子大小
決定選擇高質
低量
這樣對我們的發展比較正確
東風人才
我又再找新的人才加入了
選人
選質
選賢
這拚圖的定位
還真是讓我煞費苦心
在104中一筆一筆的對照
在細細的全文字列裡
看到都快瞎了
在覆歷中
找尋我們要的這個人 baby快來吧^^
網友的留言
收信者您好: 在一天的午後我上104找工作忽然間發現你們的徵人公告
和公司介紹讓我有一股?Q應徵的衝動可惜我不是學美工和網頁設計
但多多少少也對網頁設計滿有興趣的電腦office等.....也有深入研究
在瀏覽你們的網頁時發現你們都是一群6.7年級生組成一起創業的,
讓我對你們更加的佩服因為我也是七年級生
如果你們公司有行政人員或助理的職缺一定要趕快登104喔....
因為我很期待加?J你們的團隊
一個期待加入的小真真
匿名
知識科技回應
感謝妳的認同啦。
其實我們也是很苦的啦。
哈。
有空歡迎妳來我們公司看 看囉。
大家都是年輕的一輩。
很ok的啦。
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http://www.wretch.cc/album/aibachan
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