[合作] 來組一個虛擬團隊

[TPPCMAN (RUN RUN RUN)]

世界上 人口不斷的增加

但是財富分配卻是越來越不均

世界上百分之八十的財富 掌握在百分之二十的人手裡

百分之八十的人 分配百分之二十的財富


當然有能力分配財富的人 也都是經由自己的努力與手段來獲得成就與財富

財富是屬於投資者(投機者)或是高階管理者的

已經茁壯成巨人的財富分配者 會把分配財富的能力延續到他的下一代

他們是金字塔頂端的人 有著閃耀的階級光芒  一直的複製

身後沒有資源 前方未見支持  該怎麼邁向漫漫人生長路

有一句話.. 團結就是力量  但也要有明確的方向  不然這股力量如何作用


我們可以有一個虛擬的團隊

藉由不同的人 不同的思維 不同的專業  來凝聚出一股力量

這股力量有多大 就看大家的努力在哪 看大家的專業在哪


由一個有能力去統籌的人  帶領大家一起穿越

尋找沙漠中 所剩無幾的甘美水泉

那個有能力的人 有可能是我 也有可能是你 或是團隊中的某一個人

重點不是誰來領導  而是大家都能抵達目標


尋找資訊夥伴......

你可以是程設專家  你可以是OS能手  或是美工設計做的不錯

也許你甚麼都不會  (  IE 總會吧 )

你可以是退休閒賦在家的老頭 也可以是吊兒啷噹的小鬼

我相信每一個人都有 認真的一面   只要認真與專注  很多困難可以克服

人生是有限的....

在抵達目標之前 我們必須不斷的前進 不斷的嘗試

這一定會遭遇無數次的失敗  只要失敗一次 我們也前進了一步

我們是一個團隊

我們前進的動力來源是甚麼  我們要自己設計 規劃 打造

每個人都會有自己負責的一部分 務必盡力完成

我們團隊中的夥伴 可以隨時離開

當然我們也歡迎新夥伴 隨時加入

離開的夥伴 我們會將你所完成的階段性工作 紀錄存檔

新夥伴 會延續你的工作 若新夥伴無法繼續你的工作

我們可以讓這一個階段性工作 全新開始

當然這樣一來 離開的夥伴之前的付出紀錄將被銷毀

也就是說工作完成後 之前離開的夥伴 將無法分享工作成果

但若有完成 完整的交接工作 這樣的情況是不會發生的

我們也不希望這種情況發生 來拖延工作進度


我們是一個虛擬的團隊

每一個夥伴的工作分配 依能力而定  能力越高的未來分享的工作成果越多

我們是一個虛擬的團隊

基本上平常是不需要 有真實接觸的機會

但例行性的工作匯報 仍是必須的

團隊 可以透過 MSN SKYPE 或是 電話聯絡


我們的原則是團隊成員 平常的工作與作息為重

你可以利用閒暇之餘來完成你的工作


當大家有志一同 效率之高 完工之速 是很驚人的

越短的時間 完成越多的工作 自然有越多的成果



我無法百分之百的保證 我們的努力是否可以得到報酬

但我確信 這樣的訓練也可以讓大家獲得不同方面的成長


這是一篇 團員招募的文章

我們要朝著 toberich 的目標前進

團員招募到12月31日

團員第一次團聚 訂在1月1日

地點是台北市  詳細地點未定

團聚當天 我將會遞交給每一位團員 任務企畫書 與 個人的專長企畫書

有興趣加入的 請先來信  不限定 是否為 PTT USER

所以這一篇招募文 你也可以貼到你的 blog  facebook

不管是不是 站友

加入 請寫mail到 [email protected]

附上

基本個人資料   專長  與 PTT ID

不需要身分證號碼


程式編寫夥伴 影像處理夥伴 演算法夥伴  另外 需要一位數學夥伴


不同的人 有不同的思維   有機會成為團隊

不要看輕自己 也不要看輕別人

希望大家合作愉快


這是 toberich 版   你沒走錯  不是 joke

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.24.42.247
→ miisoo4u:看似美好...可是當一扯到錢的時候...很難搞滴...
→ themost:就跟詐騙遊戲這部戲一樣，眼前有簡單又大家能賺錢的方式
→ themost:但若出現有個人能得到更大利益的時候，再怎麼簡單都做不到
→ themost:更正 詐欺遊戲
推 litthe:何妨把要做的事情寫出來？不然整篇看下來還是一頭霧水
→ litthe:我意思是指.. 你這專案是什麼方向？預計要做些什麼？
→ Odio:....我想有能力統籌的人還沒出現
→ WAV:通常合作常說到賺錢怎麼分配  沒說到怎麼花錢做事
→ WAV:在還沒賺錢之前  這才是容易有問題的點  加油吧....
推 asleisureto:大多數團隊都是死在"領導人"不夠力上
→ asleisureto:通常會成為領導人的  仍是最初提說要組團隊那個
→ asleisureto:所以關鍵不是原PO有多美好願景  是原PO是否有領導才能
→ batboylin:不同的人 不同的思維 很難凝聚出一股力量! 公司只能有一
→ batboylin:個思維的頭 其他人要執行頭頭的思維!
→ batboylin:所以 重點就在於誰來領導! 你似是而非的理論不可行!
推 lsp33:也不錯啦，年輕的時候多點嘗試，多認識不同領域的人，也是
→ lsp33:一種經驗。以前我們幾個朋友、同事也弄過這樣的東西
→ lsp33:像社團一樣，每周聚會開會討論，能從中獲得多少，就看個人囉
→ lsp33:最低限度，也算參加了一個免錢的扶輪社
推 stephenson:有想跟的衝動  但是1/1真的有事><
→ AMYHUANG:不容易呢!但有開始也是很好低
推 pfory:哦,不先加入之前的發財團隊嗎?又要組新的,對了,發財隊團咧??
推 bobju:這要參考虛擬社群的運作的經驗了.網路上很多自由軟體都是由
→ bobju:虛擬社群而來.
→ bobju:不過虛擬社群很少開宗明義就談到錢的,這點倒是跟本文不同.XD