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※ [本文轉錄自 Refresh 看板] 作者: rtyui (果園少女兒) 看板: Refresh 標題: [情報] 「2007人力創新獎 經驗分享論壇」台北場 時間: Wed Nov 7 01:01:20 2007 在市場全球化、人力資源運用跨國化之際,企業要維持競爭優勢並確保永續 經營,該如何有效掌握並運用人力資源發展趨勢,因應外在環境變遷,是身為企 業HR的首要任務與當務之急。 行政院勞委員會職訓局為協助企業掌握趨勢與提昇企業人力素質,特別邀請 「2007人力創新獎」評審團與本屆得獎企業及個人進行深度對談,共同解開人力 資源管理的成功密碼,獲知國內人資專家如何善用人力資源管理,為企業創造獲利。 一、 適合對象:企業中高階主管、人力資源人員、對此議題有興趣人員 二、 活動時間:96年11月08日 (星期四) 13:30 ~ 16:40 (13:00開始入場) 三、 活動地點:臺大醫院國際會議中心演講廳(台北市中正區徐州路二號) 四、 議題: 時 間 主    題 講   者 13:00~13:30 報到 13:30~13:40 主辦單位致詞 13:40~15:25 【人力發展創新】 實績發表 主持人: 梁興南執行長---龍格企管顧問股份有限公司 發表者: 【團體獎】台灣諾華---陳文堂人資長 【團體獎】荷蘭商天遞---范揚祝人力資源處長 【力行標竿獎】劍湖山世界---蕭柏勳總經理 15:25~15:35 Tea Break 15:35~16:30 【綜合座談會】 台灣人才的M型競爭力 與發展願景 主持人: 梁興南執行長---龍格企管顧問股份有限公司 與談者: 【團體獎】台灣諾華---陳文堂人資長 【團體獎】荷蘭商天遞---范揚祝人力資源處長 【力行標竿獎】劍湖山世界---蕭柏勳總經理 15:35~16:30 交流時間&結論 [報名表] 報名資料: 公司名稱: 姓  名: 職稱: 電  話: (公司): 分機: 手機: 電子郵件: 備  註 1.報名方式:1.將報名資料填妥後傳真至:(02) 6630-1092 即可 2.網路報名:http://www.ctjob.com.tw/hrclub/1108/ 3.若遇不可抗之因素導致講師異動,主辦單位保留變更的權利。 4.若有任何問題歡迎來電洽詢:(02) 6632-0002分機8727 歡迎自行轉載 ------------------------------------------------------------------------------ 充電會版位址如下: PTT→分組討論區→生活娛樂館→Life_Plan 人生→Refresh【充電板】─終身學習 ------------------------------------------------------------------------------ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.25.235 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.25.235 ※ 編輯: rtyui 來自: 140.122.25.235 (11/07 12:16)