※ 在此我誠心推薦小花老師的【簡報五力教練班】
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各位前輩好,我想這對創業應該是會有幫助的,所以特別廣告一下 ^__^
今天何其有幸! 可以參與小花老師的【簡報五力教練班】
學到最多的不是自己上台 10 分鐘的演練,而是懂得「換位思考」,
停、看、聽其他學員的簡報對象是誰,將自己變成那個角色,
然後要禮貌、不要客氣!同時給予優點和可以改進的地方,
不做表面的讚美,也不做傷人的批評,而是能夠幫助對方更好的建言 ^__^
上台 10 分鐘,台下每位學員的建言,加上老師和神人助手的精闢統整和引導,
大約 20 分鐘左右的反饋,讓台上、台下每位學員的內心都興奮無比!!
從來沒有這麼真實的演練和得到如此多元化、多面向的反饋。
我們這班很特別,有工研院的專員、實驗室的檢驗師、建築企畫高手、
工廠自動化系統供應商、皮膚科醫師、作文老師,再加上我是品牌規劃師,
每個人都是來自不同行業和領域,在這樣的交流下,每個人的立場和觀點都不同,
同時大家非常熱衷今天的參與,努力給予每位上台學員回饋,
讓大家都如獲至寶,知道自己哪裡很讚,也知道自己哪裡可以怎樣做會更好!
而我為何會自告奮勇選擇第一個上台簡報呢?
不是因為我準備很夠,而是因為我創業五年,都是當先鋒,
常常都是碰到最新的資訊,也常碰過最新的困境,沒有人會告訴你答案,
所以平常都是自己先做再說,邊做邊調整 >___<
說實話我表現大概我平常水準的 30 分都不到... 可以說是超級慘的 Q___Q
一來簡報太晚做好,二來我對於主題的掌握度很差,因為公司指派的新任務,
對我是最新的東西,回到今天的課程,我不知道目標對象到底是誰?
如果沒有今天的引導,我想系統做好,也無法建立完整的連鎖加盟系統。
最後我才發現戰略才是最重要的,千萬別急著做簡報,
先好好想清楚你簡報的對象是老闆、新進人員、一般消費者,
還是找加盟商,這可以說是差之毫釐,失之千里。