這讓我想到聽過的一件事
有一次某段路要重樹
需要100萬棵XX樹吧
結果有個好死不死的「呆子」跑去低價搶標
結果真的被他搶到了
真正去做才發現
全台灣的XX樹都被某幾家廠商壟斷了
最後那個「呆子」是賠了一屁股
願你不要成為那個呆子
米蟲不是那麼好當的
還有1點
那麼爽的話，老闆會換嗎？
這是我小小的疑問~~
※ 引述《sorrows (我怎麼那麼倒楣!!??)》之銘言：
: 這是到處找後比較適合的板面,有錯請告知,請包涵..........
: 小弟目前還在一家發給外包的公營事業單位上班(其實應該說是上工,勞工啊..)
: 我一直在想,做了那麼久,對這裡的狀況也瞭解得差不多,
: 工作幾乎都是員工自理,糾紛自己解決,請假自己找代班,一年到頭見不到老闆幾次面
: 領班也是廢到不像話,根本沒有存在的必要....
: 單位是每年都會標一次,契約是每年換約一次,老闆當然也會換,反而員工都是老面孔
: 沒獎金,沒福利,沒年終,沒有升正職,一點點的死薪水,
: 老闆惟一的功能就是坐在辦公室裡,把單位撥下來的差額通通榨到自己口袋
: 什麼都不用做,累得都是我們這些契約工,錢就這樣從天上掉下來
: 我想請問一下,有沒有可能乾脆自己組一家公司,把單位的外包標下來,免掉一層剝削
: 如果可以的話,可否給我一些提點?
: 譬如資本額要多少?如何摸透投標流程,要有那些人員配置,等等..
: 還在職恕不便透露太多,只能說一下,這個單位是--郵局
: (我知道民營化了,但還是有很濃厚的公家色彩啊,囧.)
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