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※ 引述《InfoCen (情報中心)》之銘言: : 我現年30歲,已經在財富500大的外商公司當到經理職。 : 在我這個年齡做到這個位置的人,真的是很少;當然我也背負著很大的壓力。 : 最近興起了一些想要自己創業的念頭,但是有幾個顧慮: : 1覺得自己太嫩 (總工作經驗5年多 雖然爬的很快 但畢竟太嫩) : 2很陌生很慌 (連勞健保都要自己付了還要想辦法搞員工的) : 3總覺得沒辦法賺太多 (工作有時候不僅領的是薪水 休假福利等若考慮進去 :  總會覺得開銷很大 EX 開車的油錢 停車費 手機費 水電費  :  感覺這些都要自己付了 : 各位老闆從員工變成自己當老闆時 有沒有害怕這些事情 是如何克服的? : 謝謝 原po要創業 決心要相當強大 原因很簡單 機會成本太高 創業不一定成功 (甚至是失敗機會高達8~9成) 但辭職馬上沒有薪水 外商經理職月薪沒有10萬也有6~7萬 馬上歸零 創業一年即使不賺不賠 也是現虧年薪百萬 當然還要再加上非實質薪資的福利部份 創業成功的人 常常是背水一戰者 要不就是沒有什麼顯赫的學經歷(ex 85度c的老闆吳學政) 要不可能是中年失業被裁(ex 1o4奴隸銀行創辦人) 講一些自己的例子 自己從國中之後有些"背骨"(台語) 有許多想法跟別人不太一樣 進入職場後 在上班時間常常覺得自己身處另外一個時空 就是一種人在公司但靈魂不在的感覺 對公司 尤其是大公司的諸多規定 常常覺得莫名其妙 ( 請不要誤會 我在公司的人緣相當不錯 不是人際關係不好的原因 XD ) 沒辦法真心認同 也沒辦法就這樣敷衍下去 所以我離開了 我要自己創造制度 我要自己建立系統 雖然我不知道自己能不能成功 500大外商的30歲年輕經理 說實話 很強!! 不過拿掉你名片的TITLE 拿掉名片上的外商LOGO 能不能在市場上生存 則是另外的事了 -- 手機界的小太陽 http://www.sunmobi.net -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.51.48 ※ 編輯: jazzk 來自: 114.38.51.48 (10/16 02:08)
thismy:500大外商的30歲年輕經理 強到很多正妹會追隨喔 10/16 03:16
a2350:我一直在想是不是MacDonald 10/16 03:20
souldragon:如果你背骨 想法異於常人 創業要想你的員工能不能接受 10/16 12:19
souldragon:不然一樣流於舊模式 只是你換位置而已 但員工一樣不爽 10/16 12:19
souldragon:只是現在輪到他們不爽 而不是你 當無人和的老闆很簡單 10/16 12:20
souldragon:有錢敢拚就行 不管下面人死法 當然可以但不推這種人.. 10/16 12:22
batboylin:500大外商的30歲年輕經理可能是自己努力的 也可能是富二 10/16 15:20
batboylin:代接父母人脈 10/16 15:21
batboylin:如果是前者 那切記該位置容易長江後浪會推前浪 10/16 15:46
batboylin:創業成功的人不見得是沒學經歷或中年失業 許多律師 醫師 10/16 15:49
batboylin:會計師 在累積人脈與資金後也會自己創業當老闆! 10/16 15:49
batboylin:張忠謀也是高學歷創業 背水一戰非必須 企圖心才是關鍵 10/16 15:52