Re: [閒聊] 找到對的人

[alighieri (在冷靜與熱情之間)]

※ 引述《iDestiny (My Destiny 請Q我)》之銘言：
: 延續著話題繼續閒聊下去  希望sir大再多指點  ^^

我的經驗是這樣
大概高中開始計畫創業
不是很刻意
但卻都在網路這個行業打轉
從ISP的call center到online retail
到入口網站
這些經驗或多或少都在對技術非常偏執這點影響了我

以網路為例
要找的事業夥伴很明顯的要具有技術方面的專業能力
當然這個基本要求也對自己有效
既然打算創業就不能對技術一知半解
那些藉口對控制timeline與product test而言很危險
也會影響是否有能力組織一個好的技術團隊
技術人員包括我自己在內
對比自己能力差的人很容易沒耐心
那還包括不同專業背景導致的語言隔閡
光這樣想就覺得即使夥伴們都很強
也很難產生向心力
不是人不對，是語言排擠了彼此

因此最好不要有交給專業的夥伴解決的壞習慣
如果自己是計畫的發起人
就算不是程式設計師
也得懂整個技術要怎麼做
組織能力決定了對的人能不能做到對的事情

就我這塊領域我想找錢特別難找
因為我們的pseudo code可不能直接作為資產抵押
R&D也代表有一段時程表上都在花錢
這就是技術給人的普遍印象=燒錢的原因
資訊產品的固定成本指的也是這個
很多人給的我教訓是這樣
可能這個人自己有錢想創業
但卻在做愚蠢或錯誤的事情因此找不到較理想的團隊
但更多時候是我們自己對技術將解決什麼問題不清不楚
找人時也獐頭鼠目(←形容某些人畏首畏尾的不敢多透露什麼的表情)的不敢細說計畫的purpose
我想多數人有這樣的存疑與顧忌
關於情報風險
不過反過來醒思這個問題
如果技術這麼容易被抄襲
大概馬上放棄比較好

因此我常常面對的是我知道公司成立後
PM找誰、誰負責什麼技術
如果要hire需要編列多少預算
哪些技術需要用到lab等級的人
平均薪資水準多少
這些就變成維持初創事業一到二年最基本的開銷
人真的很難找嗎
不見得
重點是計畫與自己對其他人有什麼吸引力
以及是不是夠坦率去分享計畫
對的人集合在一起可以成就了不起的事情
不對的人只會有是非八卦
我想我非常同意
不過如果對計畫完全沒組織能力
再好的人也不能說我們就可以做出什麼太了不起的東西


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.208.187.141
推 TheRock:寫得不錯，不過錯字一堆。另外，獐頭鼠目？成語別亂用啊！
推 iDestiny:推~~ 對的人與對的位置~~
推 bobju:推~
→ bobju:哈哈~ 獐頭鼠目? 想到就很好玩. XD
※ 編輯: alighieri       來自: 61.224.45.59         (01/08 13:42)
→ alighieri:to TheRock 謝謝你 我剛改正了錯別字
→ alighieri:還有什麼影響可讀性的請大家隨時提醒我
→ alighieri:另外這些只是個人經驗 也許有更多人有完全不同的看法