[閒聊] (也是請益)不喜歡自己的員工...

[pttloveyou (早知道)]

與另一半一同創業開設設計工作室也好一陣子了，

前後斷斷續續的請了幾位助理。

但一直都沒有遇上讓自己覺得信任的。

有的乖巧，但腦袋卻不是太靈光，

常常搞不懂我教她的事情。

有時覺得她會是一個"好媳婦"，卻無法當一個好設計師。

有的很會SOCIAL(大概是有服務業打工經驗吧)，說起話來口調不錯

但可以就是一張嘴。專業工作技術一直不好好學.....

最近一個是遇過最年長的，30歲了。

是因為他有一定工作經驗所以應徵他進公司。

本以為他可以直接當我的左右手，

沒想到...與我的期望有高度的落差。

在工作態度上並不積極，把交付給他的工作當"作業"，有交出來就好的感覺。

沒有去想依他的工作經驗與年資，應該是要完整的處理工作內容/程序的能力。

有時覺得很無力也很困惑。

為何總是沒有辦法去認同一位員工，讓我打從心裡想培養他??

是她們表現不好嗎??

或是我的心態不對，看不見她們的好嗎??
(我知道沒有一個員工會像老闆一樣全心為公司服務犧牲)

想在這裡能跟大家聊聊，也請教大家。

謝謝囉!!











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◆ From: 59.105.98.234
→ sdtowmp3:其實我覺得你也可以去反問他們對你的公司或對"老闆"的想
→ sdtowmp3:法吧?溝通是雙向，不是獨自一方的疑惑而已吧?
→ sdtowmp3:畢竟在版上看到的是你對他們單方面的說法而已?
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作者: Laving (..) 看板: boss
標題: Re: [閒聊] (也是請益)不喜歡自己的員工...
時間: Wed May 19 16:21:51 2010

※ 引述《pttloveyou (早知道)》之銘言：
: 想在這裡能跟大家聊聊，也請教大家。
: 謝謝囉!!

這邊分享一些自己的心得給你參考一下

在幾年前, 曾經以為會有這樣的人, 會編輯, 還會拍照, 想企劃, 最好還可
以跟廠商溝通的業務, 年少無知, 後來隨著不同的時間, 開始有不同的想法

全能的人 -> 單一工作能做好 -> 工作能做好還能解決手上的問題

如果真有這樣全能的人, 相信我, 他不是你要找的人, 因為他該創業.

後來發現這些問題的原因, 其實是老闆自己, 有時候我們根本不了解自己想
要什麼樣的人, 或是不清處自己的需求, 被面試一時的快樂感覺所影響.

如果可以的話, 其實應該要在面試前先列出自己需要的人的能力, 一一條列
然後等用人時, 再檢視一遍自己, 是否原本的需求跟後來所需要的是否一樣

另外建議可以上網找一下一些面試的表格, 方便自己做更主觀的面試

104 有一個萬能人事包, 給大家參考一下
http://vip.104.com.tw/download/forms/hr_tool.doc

以上
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◆ From: 203.73.201.127
※ 編輯: Laving          來自: 203.73.201.127       (05/19 16:24)