精華區beta toberich 關於我們 聯絡資訊
最近一直在思考這個問題 "太親近會得不到尊重 太疏遠會沒有好的關係" 不過這些也都太過理論 就像是走動式管理 應該怎麼走動才不會給員工有監視的感覺? 不知道各位有經驗的老闆們(加工製造業) 是如何拿捏的(實務面)? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.22.123.160
thismy:這就是刺猬效應 05/28 21:34
chggen:上班是公事 下班是兄弟 05/28 23:34
hennessy1840:公私都不要跟員工走太近,免得有人狐假虎威招搖撞騙 05/29 10:45
yahaw:盡量讓單位主管去管理,老闆跟員工太好,會很難管理 05/29 13:53
SteveArthur:走動管理不一定好唷~要看部門狀況 05/30 20:35