成功的企業不能光靠產品或服務，擁有共同打拚的員工，
會是企業永續經營的重大關鍵。
員工所追求的不只是工作上的亮眼表現，
「薪資」也是促使其努力的誘因之一！
結合激勵措施的考核制度，將逐步達成企業成長目標與最高獲利。
如何結合績效考核與薪資設計，
有效激勵員工，將會在本課程為您詳細說明。
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11/30(五)好企業必學：員工薪資設計與績效考核制度
時間:2018-11-30(五) 09:30 ~ 16:30
地點:高雄市苓雅區光華一路232號3樓 (正修科技大學創新育成中心)
報名連結:https://goo.gl/yzg9ZD
課程原價2000元，11/23前報名享早鳥優惠！
【課程大綱】
1.工作分析與薪資檢核
2.績效指標與薪資連結
3.薪資調查、薪資結構、薪資調整
4.年度績效考核與激勵措施之配合
5.未來年度薪資及職務之調整
【課程講師】
李正綱
現任景文科技大學企管系教授兼學務長。
曾任泰豐輪胎公司人事部副理、
台塑關係企業總管理處經營分析專員，
並擔任統一超商、三商行、國賓飯店、悠克電子等企業講師。
專長包含人力資源管理、領導與激勵、協商談判等。
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