: 以前我在某資訊公司上班。我擔任某系統的負責人,
: 講白就是實做、上線、驗收、拿錢、維護、改進....
: 很單純!
: 但是實做需要人手,所以我們老闆找來某資管系教授幫忙,
: 怎麼幫?
: 教授都有一批碩士學生,
: 他們的本務就是要「寫報告、上台報告、寫論文、交論文」
: 現在多一樣就是「來我們公司寫程式」。不然不能畢業。
: 這群學生很好相處,也很聽話,
: 但是她們對於程式設計只會四個字「J.A.V.A」
: 沒了!
: 什麼都沒了!
: 這樣講有點誇張,但是真的不會寫程式,只會簡單語法,應付大學題目而已。
: 面對這樣人才,我也有怨言。
: 「老闆你!不應該貪圖便宜,找三個實習生塞給我,非但沒有減輕工作,
: 反而讓我工作量大增」
: 最後我轉圜一下,教她們怎麼測試抓Bug,我來寫程式。
: 不過那是另外故事。
: 我認為學生就是學生,專業是專業。
: 老闆貪圖便宜,把兩者硬是混在一起,就是不對。
: 或者
: 老闆貪圖更大的便宜,不但把兩者硬是混在一起,還要苛扣學生的零用錢。
: (實習生的薪水太低了,根本不算是薪水)
: 更是大大地不對!
: 以下是我對我以前老闆,之間的對話
: 也是對ssaan的回文
: ※ 引述《ssaan (ssaan)》之銘言:
: : 這大概又是大學生寫的文章吧
: 這大概又是一個慣老闆寫的文章吧
: : 站在一個無知大學生,只想要拿,不要付出的心態
: 站在一個無知慣老闆,只想要拿,不要付出的心態
: : 1.你以為實習生在到企業實習之前,企業不用花人力看你的學經歷、能力,至少要
: : 看100人份,以及還要面試,再說10個人來,可能沒有1個人能用的,中間照顧的人力
: : 保險、器材,還有可能被實習生搞砸的專案賠償費用,這些都是錢、成本和風險
: 不爽,不要聘阿~
: : 如果你覺得你要學習,憑什麼要別人付錢???
: 你打從娘胎開始,就會寫文案囉~
: 誰不是做中學?
: : 你以為你會像正職一樣,出事了可以fire你,還可以要求你賠償嗎?
: 吼~賠償!賺錢都你的,搞砸算員工的,
: 有沒有蟹老闆整天數錢的八卦?
: : 2.有什麼工作,你在「實習」的時候,就是只有「高技術含量」
: : 我工作十幾年,我還不知道這樣的學習要怎麼學,可以舉例給我聽嗎?
: : 不然你去工地打工,叫師父搬好磚頭給你砌??
: : 一個專案你不需要花時間先聽簡報,你就可以立刻學到專案管理精華??
: : 你是在作夢嗎?? 還天經地義咧!!!
: 你果然在作夢,立刻學到專案「管理」精華,
: 專案實做都還外行,馬上就管理咧~
: : 我的媽阿,現在學生是怎樣??? 沒工作經驗還說得理所當然??
: : 真想知道你是什麼學校的??
: 我的媽阿,現在老闆是怎樣??? 一打從畢業,18番都具備,我還18招咧
: 真想知道你是什麼學校的??
: : 3.如果你真的覺得,你的實習有能力收費,那請你用你的實力,直接和企業談
: : 「給薪實習」,不然不要覺得企業讓你實習,就要給你薪水
: : 對於一個什麼都沒有的新鮮人,有什麼資格來和企業談給薪? 你當大家開慈善事業嗎??
: 你大可開條件,誰會怨你?
: 「本公司起薪高於同行,歡迎有經驗者,畢業不滿三年恕難接受」
: 又要無薪,又要人手,你當大家開慈善事業嗎??
: : 考不上台大,就不要抱怨同學程度差
: : 沒有能力,就不要抱怨企業不給薪
: : 有能力的人,向來都是被錢追著跑的,這社會就是這樣
: : 不要再做白日夢了
: 你一定在做白日夢,
: 世上所有東西都是有償的,醒醒吧
: : 4.培養人才?? 你以為真正的人才,還會要來我們這實習嗎? 誰在跟你培養人才阿?
: : 所謂的培養人才,是指中高階的管理工作,才有培養的價值
: : 一個剛畢業的新鮮,請問有多大的機率,馬上可以上任中階管理職?
: : 如果只能做些基層工作,幹麻培養人阿?? 能做基層的人一堆,培養你要幹麻??
: : 有種就拿出實力,證明你有中階主管的能力、背景(相關工作五年以上,有專業能力、
: : 在知名企業工作過)
: : 還培養人才咧,你真的是白日夢做太多了~
: 啊~你就不要培養啊,誰逼你啊~其「慣」怪咧~
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你很無聊也,麻煩請看著主題再回文,尤其是你還要回給別人信箱時。
文都不看一下,你不是自曝其短嗎?
你回了一大篇,都沒有說到「具體」的處理方式,都只是發牢騷而已
你會一直當員工,也不能怪你,因為你也沒有當老板的腦袋
你才會覺得我們是慣老闆。
請注意一下,這篇原文是在講「實習生給薪」你整篇回的都是「新鮮人給薪」
你連主題都搞錯了,你覺得你的文章的價值是?????…………
你說不爽不要請,不爽不要聘
當然,不爽的當然不會請啦,還要你說?
什麼賺錢算我的,賠錢算員工的?
光這點就知道,你一定沒當過老闆
老闆如果有賠的錢,可能是員工的幾十到幾百倍
高投資高風險,高風險高獲利
市場很簡單的道理
如果你不服氣老闆賺得比你多
「我非常歡迎你創業當老闆!!! 一起創造就業機會!!!」
「我非常歡迎你創業當老闆!!! 一起創造就業機會!!!」
「我非常歡迎你創業當老闆!!! 一起創造就業機會!!!」
一句話,要不要創業!!!
你就你說的話,在你創業的時候付諸行動!!
不要聽到「創業」兩個字,就龜回去,不然你就把你的話
「全吞回去!!」
你來教我怎麼當一個慣老闆
我絕對聽你的!!