Re: [閒聊] 要如何合理的分配利益 唉

[chen4chan (C4C)]

目前已經是公司了
所以應該公司為主體
其他人包含你也算公司的一份子
因此利益大部分歸公司
其餘才是分給公司員工
這樣對於公司的週轉或是運用才會比較活絡

我用事務機器的方式舉例好了
假如當月營業額 70萬
公司三人,每人薪水3萬=9萬,
房租+一般事務費=6萬
進貨成本 35萬
這樣公司這個月盈餘 20萬

事務機器有一些是利潤中心制
也就是每人分的將金依照級職比例各有不同
一般而言都是55分或64分
以55分好了
就是10萬盈餘歸公司
10萬元分給員工
當月將金又有55分
5萬當月發放
5萬當年終獎金
也就是你們三個人當月分這5萬的將金1
但是你們三個人的年終是 5*12=60萬
所以年終獎金很恐怖唷

不過百分之50的將金比算很高
一開使可以調在百分之30
然後每年調整5%
底薪原則上都不動
獲利不建議全都發放
不然萬一公司需要週轉誰來出錢
是扣薪水還是獎金
公司可以多籌備一些週轉金以備投資用

以上純供參考唷..



※ 引述《putapig (為什麼錯讓我承擔)》之銘言：
: 公司目前處於草創初期
: 公司目前內部的夥伴都是以往自己的好兄弟
: 資金都是我自己出的
: 我現在就很煩惱利益該如何分配
: 因為動腦跟籌畫都是自己來 而他們比較是負責出力
: 我也有負責出力 我真的很煩惱該如何分給他們利益
: 假設一個20萬的案子 假設扣掉成本3萬
: 然後30%用作廣告支出  剩下的錢要怎麼分我現在很煩惱
: 是該每個人都分一樣的呢 還是我該拿大份一點??
: 雖然這個問題挺笨的 但我想了一整天了~~~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.117.67.33
推 putapig:感謝 我獲益良多
推 btl:借問一個實務問題，如何告訴員工盈餘是多少?要把財務詳細公開
→ btl:嗎?還是給一個數字就好。那員工怎麼知道你說盈餘數字的真假?
推 chen4chan:假如公司真的有賺錢 ,真的給予努力的人合理獎金 ,那員工
→ chen4chan:又何需懷疑咧 ,況且若有制度的公司都會開經營會議 ,經營
→ chen4chan:會議不也就是在公佈數據讓員工信任嗎 ?包含上市上櫃公司
→ chen4chan:公司也是有定期財報來告訴投資者經營狀況 ,換句話說.當
→ chen4chan:然給個合理概數就好囉 .