※ 引述《altdel (Tremors)》之銘言：
: ※ 引述《bluesound (I am not ready)》之銘言：
: : 目前敝公司代理國外D公司的控制零件
: : D公司是敝人在國外時拉回給公司的線 迄今已有兩年的歷史
: : 有鑑於敝公司各方緣由 推展D公司業務不力&前景堪慮
: : D公司日前提出一個offer如下
: : 1.在下離職 成立新公司
: : 2.該公司在D公司的地位如同臺灣分公司 專門銷售D公司的產品
: : 3.D公司一年出資一百萬NTD 為期兩年 其中五十萬為個人年薪
: : 另外五十萬為租賃辦公室&車輛費用
: : 其餘營業成本本人負擔
: : 4.兩年內公司的"盈餘"若<100萬 則D公司全額吸收
: : 若>100萬 則"全部"為個人所得
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 這裡看不太懂..
: 盈餘為營業收入-營業成本,也就是純賺到的部份由D公司全額吸收??
: 吸收是指?拿回給總公司嗎??貼補每年100萬的補貼
: 也就是賺超過100萬以上,則為你的個人所得,是嗎??
: 關鍵應在這項產品在台灣的市場到底大不大?
: 進貨成本也是要算的部份?不要只賺到存貨,沒賺到現金?
: 看起來還可以,保障你二年的基本薪資,讓你衝台灣市場
: 剩下的就看你自己的業務能力了
其實蠻好理解的
簡單說，因為D公司出100萬（此為先拿出的錢），所以賺少於100萬皆為D公司的回收
賺超過100萬算blue的個人所得，blue在前兩年穩賺不賠（時間等機會成本不考慮）
對D公司來說，在成立新公司這方面他們是穩虧不賺
那他們想要賺的是什麼？
當然是看好blue本身的能力，並且對目前blue所待的公司銷售量不爽
（個人猜測可能有代理同類產品，且利潤比D公司的產品還高，所以主力銷售重心
不是擺在D公司的產品，因此D公司願意出資給blue來創公司打台灣市場。）
D公司就是花兩百萬的成本，求一個更多銷售量和市佔率的經營策略
而blue是他們所認同的對象，可能能力、人脈等等有一定的優勢
且公司營運直接關係本身收入，自然blue會盡力而為
對blue而言，成本=
兩年的時間，此時間收入是至少100萬（個人薪水，扣稅等不討論）
離職影響
（退休金or離職的時候會不會有競業條款等問題，我認為blue本身應該對於目前所待
的公司某些策略有所不滿，所以才會跟D公司談這類的合作項目，所以應該都考慮了）
然後求的利潤是創立自己擁有的一家代理公司，而非吃人頭路，當然該產品品質和價格
在台灣市場有沒有競爭力，應該是做此決定的最大關鍵吧！
我是認為D公司給的條件相當不錯！應該是真的很信任blue....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.127.124.96