→ kilmo:年齡感覺也是很重要的因素，退休金XD 11/30 17:48
※ 引述《bluesound (I am not ready)》之銘言：
: 目前敝公司代理國外D公司的控制零件
: D公司是敝人在國外時拉回給公司的線 迄今已有兩年的歷史
: 有鑑於敝公司各方緣由 推展D公司業務不力&前景堪慮
: D公司日前提出一個offer如下
: 1.在下離職 成立新公司
: 2.該公司在D公司的地位如同臺灣分公司 專門銷售D公司的產品
: 3.D公司一年出資一百萬NTD 為期兩年 其中五十萬為個人年薪
: 另外五十萬為租賃辦公室&車輛費用
: 其餘營業成本本人負擔
: 4.兩年內公司的"盈餘"若<100萬 則D公司全額吸收
: 若>100萬 則"全部"為個人所得
: 5.兩年後該公司的所有盈/虧為個人全權負責
: ===========================================================
: 個人評語:看起來好像是兩年內無息借出兩百萬協助創業 風險低很多
: 但不知道還有什麼需要注意的地方??
: ps:本人和該公司總經理/董事長交好 有相當的互信
業務面
1.你跟D公司已形成幾年的業務關係? 相處情形及互動情形?
2.歷年來你經手D公司的營業額 毛利率的變化?
3.現有客戶及潛在客戶對D公司新產品未來的接受度?
4.是否為D公司台灣獨家總代理? D公司子公司負責人平均薪水?
人脈面
1.是否有向原老闆反應過D公司的不滿?
2.原老闆對先前離職員工的態度?
3.原老闆對先前代理產品被取消的態度?
4.若一旦離職 能否持續給原公司部分代理權?
創業面
1.公司設立成本50萬略有不足 能否爭取實報實銷?
2.能否旁敲側擊 客戶/潛在合作夥伴 對你另起爐灶的看法?
結論:
要我的話 我可能會邀請原老闆部分入股5-10% 形成內部創業分割
並利用原有客戶去擴充 現有規模
不過前提是產品毛利夠高到COVER掉 我的機會成本
不要忘了 兩年內D公司對你不爽 他也損失有限 說換就換
你呢? 還能再回頭嗎? 這就牽扯到個性跟個人規畫問題
不過機會來了 就認真分析 盡力把握 努力爭取
以上陋見 還請參考指教
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永遠有考慮不周的地方 反正盡人事而聽天命@@
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夫纖嗇筋力，治生之正道也，而富者必用奇勝。田農，掘業，而秦揚以蓋一
州。掘塚，奸事也，而田叔以起。博戲，惡業也，而桓發用富。行賈，丈夫賤行
也，而雍樂成以饒。販脂，辱處也，而雍伯千金。賣漿，小業也，而張氏千萬。
灑削，薄技也，而郅氏鼎食。胃脯，簡微耳，濁氏連騎。馬醫，淺方，張裡擊鐘。
此皆誠壹之所致。 --史記 貨殖列傳 行行出狀元 唯誠而已矣
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