→ CQer5681:犯一次錯也不算什麼，大家都會犯，看處理的態度吧 11/23 03:24
→ CQer5681:人才是很多，但走出自己路待得住的不一定多 11/23 03:24
看了幾天，也想上來講一點點話。
c 小姐有提到，之前有許多客戶，雙方都合作愉快，那那些所謂的客戶，願不願意
現身說法，或者c 小姐可以提供？如果確實屬實，也許這個事件真的是單一中的單
一，但我也贊成前面有人說過，不管做得多完美，只要有一次跌股，真的可能萬劫
不復，這個社會就是那麼現實，何況這個市場有那麼多人才？
不管這件事的事實為何，跳開雙方已經形成的情緒結構，真的值得所有譯者警惕，
一系列的文章，擺脫情緒的字眼，很多前輩的金玉良言，我獲益良多，謝謝大家。
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馬基維利寫道：「推動新秩序最難、最不容易成功，會引發最多的危險，推動新
秩序的人所有舊秩序的受益者為敵，也只得到可能從新秩序中獲利的人勉強支持。」
（唐‧泰普史考特、大衛‧提寇(2004)。〈跨越領導危機〉，《企業黑數：透明化提
升公司誠信與價值》。頁364。臺北市：時報文化）
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◆ From: 82.225.11.19