推 egghead:會有人滲透阿... 218.184.108.193 01/13
→ marrins:保密防諜，人人有責 61.230.127.4 01/13
對了
你的文章提到客戶可以替工作小組評鑑
反過來說我們也可以替客戶評鑑啊!
如果有些客戶很龜毛又托欠稿費
我們可以給他評"極差"
然後再說明理由
很好的客戶也可以給好評價
這樣以後譯者就知道哪些客戶的案子比較值得接....
不過這種評價可以不用公開在網路上啦
不然可能會引起糾紛....
可以以寄發電子報的方式通知之類的
※ 引述《wasilinzoma (我是你祖媽)》之銘言：
: 基本上我覺得你的建議很不錯
: 我想你應該思考了很久吧!
: 希望真的能夠實現....
: 不過我下面還有一些想法:
: ※ 引述《marrins (王牌韓文翻譯師)》之銘言：
: : 其實初期草創階段，可以試試看這種方法
: : 一、(日後)與廠商交流的平台建立在www上而不是bbs上，
: : (這樣子對於不太會用bbs的廠商來講，會比較方便尋人)
: : 可以依照幾個大項目來分組，組織小隊模式 (註1)
: : 一個小隊的人數大約三到五人左右，且同一語系
: : 像是這個樣子 例如:
: : (一)、韓語組A小隊
: : （二）、小隊成員與經歷(如過去合作對象與翻譯作品等)
: : （三）、團隊專業翻譯領域
: : (人文、歷史、藝術、商業、資訊、化學、農業、科幻、金融等等......)
: : 3-1、 擅長形式:中翻韓 or 韓翻中 或兩者兼備 是筆譯還是口譯？）
: : （四）、過去委託人的評價
: : （可以像是牙虎拍賣那樣分幾個等級以及廠商給予的評語，包括好壞負評）
: : 像是：xxxx公司給xxxxx團隊之評價等級: outstanding
: : 評語:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
: : A小隊評價歷史紀錄
: : outstanding : 10個
: : (詳細記錄)
: : good : 5個
: : (詳細記錄)
: : soso : 1個
: : (詳細記錄)
: : bad : 1個
: : (詳細記錄)
: : worst : 1個
: : (詳細記錄)
: : (五)、目前是否有接案：有/無
: : (這邊就是給廠商看看說還有哪些團隊是忙碌的、或是空閒的，可以馬上找到待命的團隊)
: : (六)、bbs則是我們這個網路翻譯公司所有翻譯小團隊的成員交流場所
: : 二、透過登廣告在報紙上，或是廣發DM直接寄給最有可能需要翻譯工作者的行業
: : 像是出版社、貿易公司、電子資訊公司（翻譯技術手冊）、電視台
: : 此處登廣告發DM就需要設立公積金或是大家繳納的費用來充當
: 不知道報紙廣告有沒有效....如果直接寄發廣告給公司行號或寄e-mail廣告信
: 可能會比較容易讓目標公司注意到....
: 我建議廣告問題由各小組自行決定進行方式會比較好....
: : 三、日後如果有成立協會、事務所等組織，兼資金有餘裕的話，一些專業項目可以外包
: : 像是法務(兩造簽約時保護翻譯工作者，發生法律糾紛有可以負責打官司)
: : 四、潤稿與編輯：看看能否請工讀生或外包，基本上可以請中文系與傳播相關係所專科
: : 學生來負責，至於要不要合併到第一項的工作團隊裡，也就是說五人小團隊其中一人
: : 或兩人是潤稿與編輯，如果此法不通，可以考慮獨立出來成立潤稿編輯中心
: : (自設或外包)，但這個還需要研議，或許"建教合作"也是一個可行的方法
: : 像是請學術單位與實務單位成立一個翻譯認證機制與機構
: : ps:在kkcity看到說師大翻譯所的最近的一些研究報告裡有提到一些
: : 有關翻譯認證機制的建議
: 如果要請學術單位審稿, 我想應該要等真正成立正式協會等組織之後會比較容易....
: : 五、培育後進的部分：師徒制、見習生制等等等制度，這點可能要請有人資背景
: : 的網友提供更專業意見
: : 六、合夥人式的翻譯公司：像是會計師事務所、律師事務所一樣，從最上頭決
: : 策層到一般職員都是翻譯工作者出身
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: : 註1:如果翻譯講求時效的話，一整個case可以由三到五個人切割去翻
: : 例如：翻譯韓劇，假設是翻譯歷史劇，一共四十集，論件計酬
: : 整套四十集的歷史劇某五人團隊用新台幣三十五萬元整標下，
: : 每個人可得七萬，整部韓劇切割成五份，每份八集，由五人團隊分工去翻譯
: : 然後在約定期限內完成繳交
: : 不僅可以讓趕時間的委託人快點拿到，翻譯工作者的case周轉率也可以快一點
: : 但前提是這個團隊可以合作無間，相互配合度非常好，像是詞彙的不統一絕對
: : 不可以也不能發生（這是砸招牌的第一個也是最大因素之一）
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