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《Ｑ&Ａ篇》答客問(25)--勞保投保金額及勞保給付問題
呂麗如 / 蘇俊源 主編
1997/02/03
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天有不測風雲，人有旦夕禍福
人無遠慮，必有近憂
寧可百年不用，不可一日不備。
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【網友來信】
你好，已訂閱你們的保險天地數月了，也獲得許多的保險知識，
謝謝你們，也請繼續努力。
我是有想請問一下有關 "勞保投保金額" 及 "勞保給付" 相關問題
(1)勞保給付是以投保金額,或是實際薪水?
(2)投保金額最高為多少? 謝謝!!
【我們的回答】
勞保是屬於一種社會保險,在全民健保之前,它確實是我們所有適合
勞基法朋友們最好的保障,在全民健保實施之後,勞保原先的醫療給付部
份,被抽離出來,納入全民健保之中,此時勞保所帶給我們勞工朋友的保障
還有下列兩大類:
一.普通事故保險,分生育,傷病,殘廢,老年,及死亡
二,職業災害保險,分傷病,殘廢,死亡
勞保給付方式,一般是以 "月投保薪資" 為基準!!!
請注意==>投保薪資並非你每個月所領的薪資,而是 "雇主" 幫你申報
的 "投保薪資" ,目前我國最高之月投保薪資為3萬3千元
(最近好像調高為3萬6千元了)
至於給付方面,簡述如下:
一,死亡給付:
死亡給付分成(1)喪葬津貼 及 (2)遺族津貼!
(A)被保險人本人身故,按平均月投保薪資(身故前六個月投保
薪資/6),給付 "喪葬津貼" 五個月.
遺有配偶,子女及父母,祖父母或專受扶養之孫子女及兄弟,
姐妹者,並給付 "遺族津貼",其給付標準如下
(a-1)參加保險年資合未滿一年者,按被保險人平均月投保
薪資,一次發給15個月 "遺族津貼"
(a-2)參加保險年資合計滿一年,未滿二年者,按被保險人
平均月投保薪資,一次發給25個月 "遺族津貼"
(a-3)參加保險年資合計已滿二年者,按被保險人平均月投保
薪資,一次發給35個月 "遺族津貼"
(B)被保險人因職業傷害或罹患職業病而身故者,不論其保險年
資,除按其平均月投保薪資,一次發給 "喪葬津貼" 五個月外,
遺有配偶,子女及父母,祖父母或專受扶養之孫子女及兄弟,
姐妹者, 並給付 "遺族津貼" 45個月!!!
其他尚有(二)老年給付,(三)傷病給付,(四)殘障給付...等!!
因內容多,難以一次說明,因此日後另刊介紹!!!!
由此,可知道,勞保本身就具有保險的基本精神----分擔風險,然而勞保
只保障到60歲,亦即勞保只承保到60歲,或已領老年給付,因此,我們更應該
趁年輕時,有工作能力,好好規劃自己的保險,除了壽險,意外險之外,醫療險,
防癌健康保險,重大疾病險,豁免保費等也是保單規劃的重要課題,若保單有
任何缺失,都會讓危險有機可趁!!!
若你有任何保險規劃問題,歡迎隨時與我們聯絡,我們將竭誠為你服務!!
ps:由於網友遍佈全省,因此我們常常到中南部各地為網友服務,希望也能
有這份榮幸為你服務!!!!!
蘇俊源 B.B.Call: 050815891 #77
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呂麗如 / 蘇俊源，省政府 臺灣人壽保險股份有限公司
(http://www.tpg.gov.tw/org/a03/y19/)
住址: 台北市許昌街17號14F 宏六展業總處
電話:(02) 389-5358
傳真:(02) 361-0407
BBC: 050815891 嗶 #77 (Your Phone)
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