如何談薪資？
第一次面試完，務必要跟家長談薪資問題，千萬別傻呼呼的教半個月後，
才問薪資多少，否則爭議將由此展開。
當你打算與家長談薪資鐘點費時，請務必要先有最低下限的概念，
然後先採主動攻勢，主動告知家長現在的一般行情，導引家長先出個價，
如果此價位你可以接受，那麼就此打住，此案已經成交！如果開價你不滿
意，您可以嘗試抬高價碼，但是抬高價碼往往必須持有好理由，才可以獲
得成功機會，那麼理由有哪些呢？例如：是否是相關科系？是否極具教學
經驗？有沒有事蹟？上課地點偏遠？諸如此類。但是，我還是要提醒你，
幾分實力幾分價，切勿胡亂出價，輕忽自己的實力，打壞自己與學校的行情。
談好鐘點費後，取薪方式又是一門學問了，通常有分三種：
1.先給一個月的薪水
2.教完一個月後再給薪水
3.教一次拿一次薪水
我比較推薦第三點，在未建立起互信之前，教一次拿一次大家最不怕的方式，
相信家長也會樂意接受，萬一家長問起的話，你可以解釋，因為你還是學生，
如果教一次拿一次錢，手頭比較不會緊，且也會讓你更想來家教，有利而無害
阿！
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