今天基金會新任秘書長約資訊中心的同仁開會，
新任秘書長正是接任果肇法師的職務，
而今天的會議是為了了解各部門的工作職掌而招開的，
對於要接任主管的秘書長，我非常認同她這個做法，
在上位者如果不知道下屬做的工作是什麼，
就無法體恤下屬的辛苦。那在上位者一定不被屬下所認同，
最後雖然表面上順同主管的命令，
可是私底下卻可能扯後腿，
這可是領導者失敗啊。
在我看來這個秘書長約談並不是只有了解下屬的執掌而已，
因為她是被指派被委託來做主管的，
所以大家都不了解她是什麼樣的人？長什麼樣子？
有什麼異於他人的才華？
這次的約談有幾項顯著的優點，
第一就是可以清楚了解下屬的工作，
若不清楚還可以當場問清楚，增加彼此間的互動；
第二可以藉此機會認識各主任及同仁的面孔，
也可以再下屬報告時知道他們的個性；
第三也是最重要的，因為大家都沒看過秘書長，
所以藉此機會讓大家看看未來的上司長什麼樣子，
也稱這個機會以後主管是誰，而有問題找的是誰。
也還有其他較隱密的優點，像
是說我以後就是你的主管了，這樣類似的意味。
不過我沒又參加這次約談，
因為我在這屬於隨機性的幫忙協助，
所以我就顧辦公室幫忙接電話，
他們在過了好幾個多小時才開完會，
相信這次會議不管對秘書長還是對工作同仁都有很大的幫助。
偷偷說...
新任秘書長就是大家所知的黃銀滿師姊
相信和師姊開過會的同學都知道師姊過人的能力
師姊所發的願好真的很大
我們在這一起祝福師姊吧
願師姊事事順利
宗政
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