[問題] 生技和醫材公司的法規人員二選一

[mayo13 (mayo)]

我的背景是國立大學的生科畢業，出社會兩年但工作不滿兩年，

工作經歷有點慘便不提了(可以說是一直被騙，前老闆還不想放人)

，多益卡在不高不低的830。

目前很掙扎要選哪間，一間已錄取，另一間還要面試，

雖然自己評估完好像結果很明顯，

但還是有點怕怕的，畢竟沒做過法規又常被騙=  =

想請有經驗的前輩給點建議

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│        │ 生技藥品             │醫材                  │
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│上下班  │9:30-17:30            │9:30上班，彈性下班    │
│        │                      │但開會在晚上，約到89點│
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│加班費  │無(if周末上班有補休)  │無                    │
│        │主管說很少加班        │                      │
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│年假    │今年(3.5天)明年7天    │10天年假              │
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│交接    │無人教                │無人教(但主管會一起學)│
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│薪資    │試用28k正式30k        │還不知道確定的薪水，  │
│        │                      │(但確定是30K以上)     │
│        │                      │底薪會再加1800餐費    │
│        │                      │正式再加3000          │
│        │                      │看表現可能再發獎金    │
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│福利    │年終要看當年公司狀況  │上班時段可去上法規課程│
│        │                      │，且老闆出錢          │
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│人數/公 │10-15人/兩年多        │5人(增加中)           │
│年資    │                      │未滿一年              │
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│備註    │1.要申請查驗登記的產品  1建議住公司旁，若有租金
│        │不多，所以空窗期時要協│開銷上困難，薪資都好談│
│        │助其他同事的工作(專利 │2.工作環境很舒適，像  │
│        │之類的事)             │ IKEA風格             │
│        │2.法規工作是看單位需要│3.希望不是只當收集文件│
│        │哪些文件，去做收集整理│的窗口，而是能學會獨立│
│        │的動作。(我覺得比較像窗 操作法規的事物，對象是│
│        │口)                   │FDA，所以英文要好     │
│        │                      │4.採用外商待遇，讓員  │
│        │                      │工自主管理，但工作要求│
│        │                      │也較高，下班也是要回覆│
│        │                      │信和LINE。            │
│        │                      │此公司為子公司，母公司│
│        │                      │是資深的醫材公司，老闆│
│        │                      │目標是在美建立品牌，打│
│        │                      │入美國市場            │
│        │                      │5.要我考慮2天想清楚是 │
│        │                      │否能接受上班方式，答覆│
│        │                      │會再二次面試(會有清楚 │
│        │                      │的offer letter)       │
│        │                      │6.除了法規，工作上還能│
│        │                      │學專利.marketing和業務│
│        │                      │(也就是其他同事的專業)│
│        │                      │                      │
│        │                      │                      │
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│心得    │當場錄取(覺得有點意外 │很想挑戰這間，因為我從│
│        │外，因為之前的公司當場│以前上班時間幾乎都12hr│
│        │錄取的  最後都是爛缺) │起跳，時間上的適應ok  │
│        │                      │                      │
│        │                      │我也不排斥多做或有沒  │
│        │                      │有準時下班，因為我很喜│
│        │                      │歡學東西，覺得多做多學│
│        │                      │就是賺到              │
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※ 編輯: mayo13 (114.46.134.152), 06/05/2014 11:36:37
→ saltlake:甚麼叫做能獨立操作法規事務?
→ saltlake:跟上級一起學常意味你自己學好後整理重點教上級
→ mayo13:ㄜ...好像是不需要再透過法規顧問，請問如果還能跟公司提問
→ mayo13:會建議再問哪些問題?
推 kitiara:做法規經驗很重要 如果新公司還不想透過顧問會跌跌撞撞很
→ kitiara:辛苦 也很浪費時間
→ mayo13:一開始會透過顧問。生技那間是1.2級醫材公司處理 3級委外
推 lluunnaa:加油~ 醫材那間讓我聯想到隨叩隨到,什麼都要會的萬用員工
→ lluunnaa:老闆願意出錢讓員工上課,累積工作經驗是不錯的
推 borbbylion:蛋黃 你就直接選醫材那間吧
→ skyyo:不要做30K的法規吧@_@?
推 ninan:醫材+1，學好就準備跳槽 XD 法規這種薪水就當練功吧
→ saltlake:可是查驗登記作業 衛服部不是有標準表格? 同種產品
→ saltlake:例如都是血糖計的話 做一次以後不就會了? 聽說有些念外文
→ saltlake:照樣能做?
推 wukel:樓上, 醫材查登真的這麼好作呀 @_@
推 bioarea:藥類法規薪水比較有空間
推 bobo0715:30K也太低~ 之前聽到沒經驗的也有35K阿~
推 nightA:碩士學士起薪有差吧