[問題] 研助和法務的薪水福利成長

[saltlake (SaltLake)]

 請問醫材廠或藥廠方面的研究助理跟查登方面的法務

 他們的起薪和後續的薪水福利成長各自如何?

 比方說

 窩在學術界的研助每年有馬馬虎虎照那個表上調

 那業界的調幅咧?

 不同公司的薪水差距怎樣?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.243.193
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1411003554.A.D50.html
→ pttcatwei: 某股價亮眼的本土XX  公司裡幹了十多年的老人薪資不如
→ pttcatwei: 剛進去的碩士級菜鳥  問過做了快3年的表示還沒加過薪
推 edeline13: 三年沒加，舉手!
 所以傳統所謂年輕人別計較薪水 先學習讓自己專業升值再加錢

 要有至少一學下去就是比碩士還長的三年薪水不動?

※ 編輯: saltlake (61.70.243.193), 09/18/2014 21:32:42
推 skyyo: 當然是當研助好囉 穩定又高薪                          XD
→ pttcatwei: 朋友有在一些本土公司擔任數年類似職務,對薪資結構有
→ pttcatwei: 興趣的話,我再問問看
→ pttcatwei: 原po的話讓我想起以前的回憶,等放假在來說故事好了
 熱情期待樓上分享: 當年我們一起追過的升遷
※ 編輯: saltlake (61.70.243.193), 09/18/2014 23:43:24
推 darksaber: 薪水最好是進去前就談定,別太指望表現良好會加薪之類的
 所以只能靠跳槽向下一家談加薪

 簡單講就是: 薪水就是靠談判拿的
※ 編輯: saltlake (61.70.243.193), 09/19/2014 08:59:41