→ bowbow88:以後公務員應該會改成99制 做到長長久久 所以別擔心 04/21 22:47
推 hank0624:勞保，勞退 傻傻分不清礎 04/22 00:08
推 u48652004:現在新進公務員沒意外應該是58可申退,65領 05/08 15:31
→ u48652004:因為85制,但退了以後,所得替代率可能會被新立委改成50% 05/08 15:33
※ 引述《werthers6925 (...)》之銘言：
: 最近發現很多同事陸陸續續在準備公務人員考試,
: 因此有一件事情想請教一下, 公務人員退休金和勞保退休金可否同時請領??
: 舉例來說: Mr. A在25歲開始步入職場,並且開始保勞保以及勞退新制自提6%,
: 當他工作一陣子後發現環境不好,於是邊上班邊準備公務人員考試~~~
: Mr.A很幸運地在他35歲時考上公務員,並且停止勞保, 改走公保及公教退撫~~
: 當Mr.A工作到60歲退休後,請領公務人員退休金~~~
以預計要改的公務人員退休規定，35以後考上60應該退不掉
: 但是勞基法有說明, 勞工工作10以上年滿60歲可請領勞退
勞基法要同一雇主，有不同的條件可以自願退休
不過以你的條件設定，勞基法退休金不存在
只會有勞退條例的退休金
60歲到就可以
,
: 勞保條例也有說明,勞工投保滿1年以上且年齡滿60歲可請領勞保年金,
: 所以, Mr.A在60歲時, 可否同時請領勞保和勞退一次性老年年金??
: (在他25歲到35歲之間所投保的10年年資)
以現在中壯年來說
應該要65歲才能請領（每兩年得請領年齡往後延一歲）
: 若可以,假如Mr.A考上公務員年齡改到40歲時 (勞保投保年資延長到15年),
: 當他到60歲時可否同時請領公務人員退休金, 勞退和勞保年金??
:
變數太多
尤其法律還在修改
真難回答
懇請解答, 謝謝!!
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