推 angelH0516: 我之前的主任，拖了三個多月都沒有幫我保， 09/19 10:14
→ angelH0516: 結果被我催得受不了，他直接拿錢給我叫我自己去保... 09/19 10:14
→ sakueinozomi: QAQ…所以這算常態就是了… 09/19 12:51
→ binbinthink: 個人的經驗,只要有工作就得保勞健保,這是法規 09/19 19:39
→ binbinthink: 但是補習班這行業真的非常之特殊,人員來來去去,再加 09/19 19:39
→ binbinthink: 上很多人都是打工性質,一個星期上也沒幾小時班 09/19 19:39
→ binbinthink: 理論是要保沒錯,但回到現實,為了捨去很多麻煩 09/19 19:40
→ binbinthink: 有真的幫員工保的補習班少之又少,這就是現實 09/19 19:40
→ binbinthink: 既然要做補教業,就是要接受這些現實, 09/19 19:41
→ binbinthink: 基本上你最少有三條路,一:只找有勞健保的補習班 09/19 19:41
→ binbinthink: 二:進到沒勞健保的補習班就告老闆, 09/19 19:42
→ binbinthink: 三:進到沒勞健保的補習班把它當正常,繼續賺你的高時 09/19 19:42
→ binbinthink: 薪,說真的,如果是以跑課說,補習班的時薪高於許多工作 09/19 19:42
→ binbinthink: 少掉的勞健保自己去保工會,其實還是划算的 09/19 19:43
→ binbinthink: 當然第四條路以後的,留給樓下和樓主想...加油 09/19 19:43
→ sakueinozomi: 感謝解答~_~因為跟我想得不太一樣 老實說我有嚇到 09/20 00:23
→ sakueinozomi: 不過.........既然是常態就只能去了解+適應了 09/20 00:24
→ linene: 工會好像沒有6%勞退 老闆能加保是最好 10/05 16:52